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Talent Connect : grands groupes et start-ups recrutent les talents de demain sur Viva Technology

Pour la deuxième année consécutive, Viva Technology et ManpowerGroup, partenaire RH officiel de l'événement, ont conçu pour les acteurs incontournables de l'innovation, une plateforme et un espace dédié Talent Connect pour leur permettre de

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6, 7 et 8 juillet – La deuxième édition de l’Université du Bonheur Au Travail

La deuxième édition de l’Université du Bonheur Au Travail aura lieu cette année les 6, 7 et 8 juillet au Chateau'form City

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Quels leaders pour demain ? … Zoom sur le P3 Leader Model

Gérald Karsenti est l'invité de la prochaine Matinale Right Management le 16 mai 2017 pour parler du P3 Leader Model Dans un environnement caractérisé par

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LBMG Worklabs lance des ateliers de (TRANS)formation

PARIS le 26 avril 2017: A l’heure où les entreprises cherchent à faire évoluer leurs modes et espaces de travail:

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L’art des présentations percutantes

Adrian Dearnell  & Andrès Hoyos-Gomez Construire et délivrer des présentations à l'anglo-américaine 136 pages – 20 € – G 56666 Vous

Le Paradoxe de la stupidité en entreprise

Pourquoi les employés intelligents sont encouragés à ne pas réfléchir au travail ? .. pleins feux sur la stupidité au

Le manager agile

Le manager agile – 3e édition Agir autrement pour la survie des entreprises Collection : Management/Leadership, Dunod Parution : février 2017 Jérôme Barrand, APM L'agilité,

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Transformer la banque – Stratégies bancaires à l'ère digitale Collection :  Hors collection, Dunod Parution :  avril 2017 Bernard Roman, Alain Tchibozo L'industrie

Whire

Whire, première start-up gagnante du challenge Pôle emploi.  Un data scientist, Kayoum Said Abdallah Fan, un élève de l’école 42, Hugo Villain et Thibault Mertz (CTO) ont monté une start-up pour aider les entreprises à mieux recruter et à gérer leur mobilité interne grâce à l’intelligence artificielle. En clair, Whire révèle les compétences cachées des candidats, celles qui ne sont

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Wissembly

Créé en 2010, Wisembly est un éditeur d’une solution collaborative en mode SaaS. Il répond à un besoin persistant d’efficience et d’interactivité des entreprises. L’application de sa solution aux réunions, confcalls et autres formations a permis à Wisembly de conquérir plus de 400 acteurs allant de grands groupes internationaux à certaines associations et grandes écoles (BNP Paribas, SNCF, Auchan, Accenture,

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Panorama des acteurs du Digital et des Start-up dans le domaine des RH

Pour bien commencer l'été ( anticipons un peu !! ), je vous propose ici de découvrir une liste exhaustive de startup dans le domaine du Digital et des Ressources humaines. Ce type de classement reste hasardeux puisque dans cette catégorie Digital RH sont répertoriés des acteurs dont l’activité est pour moi éloignée du coeur de la fonction RH.   Comment

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