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UniversityRH est un acteur de la Digitalisation de la fonction Formation et du métier de formateur à l’ère du Digital

En phase avec les contraintes liées au temps, UniversityRH a une approche du métier de formations sous deux angles. Celui des domaines d’activités d’abord sur lesquels UniversityRH intervient ( Digital, SIRH). Ils sont évoqués dans le second paragraphe.

Mais aujourd’hui ce qui motive UniversityRH, c’est d’accompagner les consultants, formateurs, coachs selon 3 axes très orientés développement personnel …

Réaliser un plan de veille pour être plus efficace dans votre démarche professionnelle pour exploiter les contenus

Être plus efficace dans la gestion de vos différents temps ( lecture, ecriture )

Démarche de coaching et d’accompagnement des entrepreneurs

UniversityRH est aussi un acteur de la Digitalisation de la fonction Formation et du métier de formateur à l’ère du Digital

Blog et outil de formation dédié à la fonction RH dans un contexte de digitalisation des pratiques.

Aujourd’hui les matières sont toutes connectées, du Web, aux réseaux sociaux en passant par le E-commerce. UniversityRH propose un panorama de formations pour les entreprises qui accélèrent sur la transformation Digitale de leur fonction Formation et de leurs contenus.

UniversityRH a une expertise particulière pour créer des contenus de formations en un temps record ( mélange savant de copywriting, de veille et marketing de contenus). A ce titre, cette expertise s’est traduit par deux supports, un dédié à une activité médiatique ( StorizBorn) et un second ( StorizBook) qui propose l’achat de Ebook dans des domaines aussi variées que le Management ou le digital RH.