Digital Learning : Panorama des acteurs du Digital et des Start-up

digital-startup-RH

Digital Learning : Panorama des acteurs du Digital et des Start-up5 (100%) 1 vote Formation / Learning / Gamification En avril dernier, j’avait fait le point dans un article fleuve sur les acteurs du Digital et des RH , article qui avait d’ailleurs connu un grand succès. Je souhaite désormais faire un focus sur le domaine de la formation et du Digital Learning dans le cadre de la formation en ligne qu’organise UniversityRH sur ce thème à partir du 18 Septembre 2017. L’idée est de vous faire bénéficier d’un Guide complet et exhaustif ( que les participants à la formation recevront (suite…)

Qualification : les salariés moins qualifiés souhaitent se former, mais formulent peu de demandes

competences-qualifications

Qualification : les salariés moins qualifiés souhaitent se former, mais formulent peu de demandes5 (100%) 1 vote Alors que les salariés occupant les emplois les moins qualifiés expriment, aussi souvent que les autres, le souhait de se former, ils formulent nettement moins de demandes de formation. Comment expliquer ce décalage ? Si le souhait de se former va de pair avec les perspectives professionnelles perçues par les salariés, en lien avec leurs aspirations, l’expression de demandes de formation relève plutôt des pratiques d’entreprises. Le Céreq publie les résultats d’une enquête croisée auprès de 4 500 entreprises et 16 000 salariés conduite en 2015. Environ les deux tiers (suite…)

La Branche des organismes de formation a présenté son étude sur l’impact de la digitalisation sur les métiers des organismes de formation

branche-organismes-formation

La Branche des organismes de formation a présenté son étude sur l’impact de la digitalisation sur les métiers des organismes de formationRate this post Le 9 janvier 2017, l’Observatoire prospectif de la Branche des organismes de formation a présenté son étude sur l’impact de la digitalisation sur les métiers des organismes de formation. La Branche des organismes de formation est l’une des quarante premières branches de France et représente plus de 115 000 salariés. Cette étude révèle une prise de conscience partagée des impacts du digital sur l’organisation, les métiers et les compétences du secteur de la formation professionnelle. Conscient des enjeux (suite…)