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Formation Moodle

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Formation : Formation Moodle pour tous 

University RH se jette dans la bataille en proposant aujourd’hui une nouvelle formation dédiée au LMS le plus connu du marché à savoir Moodle. Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d’une formation plus générale autour du digital Learning.  Toutefois pour ceux qui ont un impératif dans le temps du type : je dois maîtriser Moodle en 48 heures ( et oui ça existe ) , cette formation vous comblera.

A qui est destinée cette Formation Moodle : à des formateurs ( formatrices ) œuvrant dans des organismes de petite taille et qui souhaitent mettre en ligne leurs contenus de formation et le partager au plus grand nombre. A des organismes de formation de taille plus importante qui ont choisi Moodle parmi l’ensemble des solutions LMS du marché du fait de la qualité de la solution elle-même, du fait de la riche communauté qui gravite autour de Moodle. Il faut savoir qu’aujourd’hui encore de nombreuses universités et écoles accordent leur préférence à cette solution LMS open source. 


Contenu de la formation : Formation Moodle 


#1 : Présentation de cette formation Moodle 

Nous aborderons le positionnement de l’outil Moodle parmi l’ensemble des acteurs du marché. Pourquoi faire aujourd’hui confiance à cet outil ? Pourquoi est utile de le garder comme outil de base et de référence face aux acteurs émergents de la EdTech ? 

#2 : Zoom sur Moodle pour les Formateurs et formatrices

Dans cette formation Moodle, nous avons en dehors des gestionnaires ou des apprenants eux mêmes, deux types d’acteurs les administrateurs et les formateurs. Mener à bien une formation consiste naturellement à créer les contenus de formation qui devront s’articuler dans un parcours bien construit. Pour le formateur Moodle, il s’agira de comprendre les activités et ressources qu’ils peuvent installer puis activer en fonction de leurs besoins.  La formation contient plus de 35 vidéos sous forme de screencast. 

#3 : Zoom sur le LMS Moodle pour les administrateurs

Dans cette partie nous verrons que le formateur peut avoir parfois une seconde casquette : celle d’administrateur. C’est lui qui devra gérer tout un tas d’événements comme le choix du thème, l’inscription et le suivi des apprenants et bien d’autres encore. La formation contient plus de 20 vidéos sous forme de screencast. 

#4 : Approfondir votre expérience de Moodle pour devenir un expert du LMS

Nous passerons en revue des ressources complémentaires pour vous permettre de devenir un expert de la plateforme et répondre à toutes les questions avec comme objectif … que Moodle n’ait plus de secret pour vous. 


Objectifs de cette Formation Moodle


Les questions que se posent aujourd’hui les formateurs et formatrices sont ?

  • Quelles compétences dois je acquérir pour basculer mes contenus sur une plateforme comme Moodle ?
  • Quels sont les activités et ressources Moodle les plus adaptées pour mon activité ? 
  • Comment investir sans me ruiner dans un LMS de qualité et de référence ?

A la fin de la formation, vous serez capable de :

Créer votre espace LMS sur Moodle en un temps record

Rendre accessible votre expertise et votre savoir faire et le partager au monde entier.


Public de la formation ..  Digital Ressources Humaines 


Vous êtes Formateur(trice), Chargé de projet Formation, Consultant Formateur

Vous souhaitez accompagner la transformation digitale de votre organisme de formation ou bien digitaliser votre activité …

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.