Méthode Walt disney

La méthode Walt Disney tire son nom du célèbre producteur de films et créateur de Disneyland, Walt Disney. Elle vise à explorer différents points de vue et à stimuler la pensée créative en utilisant trois rôles distincts : le rêveur, le réaliste et le critique.

Voici comment la méthode Walt Disney fonctionne :

Le rôle du rêveur (Le rêve de Disney)

Dans cette phase, vous vous mettez dans la peau du rêveur et vous imaginez des possibilités infinies. Laissez libre cours à votre imagination, sans aucune limitation. Pensez de manière expansive et créative, en explorant toutes les idées et les options qui vous viennent à l’esprit. C’est le moment de rêver grand et de générer un maximum d’idées.

Le rôle du réaliste (Le réalisme de Disney)

Une fois que vous avez généré un large éventail d’idées en tant que rêveur, passez au rôle du réaliste. Adoptez une approche plus pragmatique et évaluez chaque idée de manière objective. Analysez les avantages, les inconvénients, les faisabilités et les contraintes potentielles de chaque idée. Identifiez celles qui sont les plus réalistes et les plus réalisables.

Le rôle du critique (La critique de Disney)

Ensuite, passez au rôle du critique. Dans cette phase, vous examinez chaque idée de manière critique. Cherchez les faiblesses, les lacunes et les problèmes potentiels. Posez des questions difficiles et identifiez les aspects à améliorer ou à résoudre. L’objectif est d’affiner et de renforcer les idées sélectionnées en les soumettant à un examen minutieux.

Il est important de noter que chaque rôle doit être traité séparément et à des moments distincts. L’idée est de se concentrer pleinement sur chaque rôle et de ne pas mélanger les perspectives. En séparant les phases de rêveur, réaliste et critique, on évite les conflits internes et on permet à chaque perspective de s’exprimer librement.

La méthode Walt Disney est une approche structurée qui favorise la créativité tout en tenant compte des aspects pratiques et critiques de la réalisation d’idées. En suivant ces étapes, on encourage la génération d’idées novatrices, leur évaluation réaliste et leur amélioration grâce à une critique constructive. Cela permet d’élaborer des solutions créatives et réalisables dans de nombreux domaines, que ce soit l’écriture, le développement de projets, la résolution de problèmes, etc.