Réinventer le leadership

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Réinventer le leadership5 (100%) 1 vote  … par Soufyane FRIMOUSSE et Yves LE BIHAN 608 pages – 34,00 € De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu’ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation et l’engagement au travail et la qualité de la relation manager-managé. Face aux dérives de ces dernières années (scandales financiers liés à l’absence d’éthique, dérives écologiques, harcèlements, malaises des cadres, montée des risques psychosociaux…), et face aux enjeux digitaux, il devient essentiel d’explorer, d’innover et de se demander quelles postures de “leadership” (suite…)

Panorama complet des réseaux sociaux

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Panorama complet des réseaux sociaux5 (100%) 1 vote Des articles récents ne manquent pas de le rappeler. Pour être efficace en matière de sourcing ( pour les RH) ou de développement d’activités ( pour le business), tous les réseaux sociaux sont intéressants. Imaginons que vous recrutiez dans le domaine de l’immobilier, vous chasserez naturellement sur les jobboards dédiés à cette activité. Vous devez aussi prendre en compte les Médias sociaux dédiés à cette activité qui permettent à une population de professionnels d’échanger leurs cartes de visite virtuelle, de partager du contenu et plein d’autres choses. On peut aussi imaginer que (suite…)

100 verbatims sur … le E-learning et le Digital Learning

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100 verbatims sur … le E-learning et le Digital Learning5 (100%) 1 vote Interrogeons ici le digital learning plutôt que le E-learning qui correspond au simple fait d’apprendre par ordinateur interposé. Le digital learning est plus vaste et son évolution traduit autant des modalités et dispositifs toujours plus nombreux que des attitudes et des modes d’apprentissage en plein chamboulement. 1. Nous assistons en matière de Digital Learning à une diversification des méthodes d’apprentissage 2. Le Blended learning est le dispositif qui a de plus en plus la cote. 3. Ne pas oublier qu’en matière de Digital Learning, le fond prime (suite…)