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La méthode des 5 W , est une méthode de questionnement qui permet de structurer une information et de s’assurer qu’elle est complète. Elle est composée de cinq questions fondamentales :
- What ( Quoi ) : De quel sujet parle-t-on ? Quelle est la problématique ? Quel est l’angle d’attaque ?
- Why ( pourquoi ) : Pourquoi ce sujet présente-t-il un intérêt ? Pourquoi la problématique se pose-t-elle de cette manière ?
- Where ( Ou ) : Quelle est la zone géographique concernée ? Où l’événement se déroule-t-il ?
- When ( quand ) : Quand l’événement a-t-il eu lieu ? Quand s’est déroulé l’événement ou la situation ?
- Who (qui ) : Qui est impliqué ou concerné par cette information ou cette problématique ? Quelles sont les personnes liées à ce sujet ?
En répondant à ces questions, on obtient une compréhension globale de l’information, ce qui permet de la communiquer de manière claire et concise.
La méthode des 5 W est souvent utilisée dans le journalisme, mais elle peut également être utilisée dans d’autres domaines, comme le marketing, la communication ou la gestion de projet.
Des exemples d’utilisation de la méthode des 5 W
- Pour rédiger un article de presse, on peut utiliser la méthode des 5 W pour s’assurer que l’article est complet et informatif.
- Pour créer une campagne de marketing, on peut utiliser la méthode des 5 W pour identifier les besoins et les objectifs de la cible.
- Pour résoudre un problème, on peut utiliser la méthode des 5 W pour identifier les causes profondes du problème.
La méthode des 5 W est un outil simple mais puissant qui peut être utilisé dans de nombreuses situations. Elle permet de structurer l’information et de s’assurer qu’elle est complète.