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Digital Learning : Panorama des acteurs du Digital et des Start-up .. (Derniers inscrits)

Digital Learning : Panorama des acteurs du Digital et des Start-up .. (Derniers inscrits)
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etapes-RH-digitalFormation / Learning / Gamification

En avril dernier, j’avait fait le point dans un article fleuve sur les acteurs du Digital et des RH , article qui avait d’ailleurs connu un grand succès. Je souhaite désormais faire un focus sur le domaine de la formation et du Digital Learning dans le cadre de la formation en ligne qu’organise UniversityRH sur ce thème à partir du 18 Septembre 2017. L’idée est de vous faire bénéficier d’un Guide complet et exhaustif ( que les participants à la formation recevront d’ailleurs ) afin d’accélérer la transformation digitale de la fonction Formation ( Etape 4 du Digital RH )  . Il est vrai que ce domaine de la formation mérite une attention et une veille accrue car les usages comme les acteurs sont nombreux et les technologies évoluent à vitesse grand V. A titre d’exemple, les acteurs du Digital Learning regroupent autant les éditeurs de LMS ( learning Management system) que des organismes de formations qui digitalisent leurs programmes de formation. On inclut aussi les créateurs de MOOC / COOC et autres SPOC qui démocratisent l’accès au savoir sans oublier les multiples dénominations du Learning ( blended / Mobile / Rapid).

Bref un tour d’horizon s’impose. Voici les derniers inscrits 

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Kino est une application qui permet de créer des séquences de Mobile Learning interactif : capturez, enrichissez, diffusez !

Unatti développe le potentiel des salariés grâce à une plateforme qui allie mentoring et parrainage par les pairs et propose des programmes pour développer les compétences de ses collaborateurs : Digital Reverse mentoring ( Source ).

Evaveo, société française spécialisée dans la conception d’applications de formation en réalité virtuelle et augmentée, propose aussi un système de vidéo interactif unique au monde et des outils « tout terrain » pour faciliter le partage des connaissances.

Datascientest est une plateforme cloud conçue pour répondre aux problématique RH autour des métiers de la Data : formation en ligne, évaluation de compétences, et hébergement de compétitions.

VideoTelling est une Agence de communication spécialisée dans la création de vidéos dessinées explicatives.

Skility est une plateforme aux pédagogies immersives pour l’accompagnement des entreprises et la formation des collaborateurs – Outils et éditeurs ludiques pour les formateurs.

Vtopia est la première plateforme immersive entièrement dédiée à la réalité virtuelle médicale ( @inVtopia )

Volar&la est un Studio de développement de jeux pédagogiques Edtech dans l’univers de Volarela ( @Volarela )

ClicnLearn est spécialisée dans l’ingénierie pédagogique et digitalisation des parcours de formation. ( @ClicnLearn )

VIVEA s’engage pour le développement des formations mixtes digitales dans le secteur de l’agriculture ( @viveafmd )

Akolearning est une solution e-learning innovante tout support ( @Akolearning)

Learning conseil est une ESN dédiée au numérique. ( @LearningConseil )

Learn&Go développe l’apprentissage par le numérique grâce aux applications KaligoCahierNum et KassisAcademy ( @LearnandgoFR)

 

Formez vous au Digital Learning

 

Acarya is a LifeLong Learning Intelligent Platform ( @SkillogsAcarya )

3BL gestion est spécialisée en Ingénierie Pédagogique valorisée (ROI, ROE, Rentabilité…) ( @3bl_gestion )

Le cube pédagogique est un outil développé par un un formateur et chef de projet en digital learning passionné par les outils numériques et la formation. ( @Cubepedagogique )

LudoDOC est un Collectif de professionnels passionnés par le numérique @Jfiliol @doc_ludo

ClicnLearn est une société spécialisée en Ingénierie pédagogique et digitalisation des parcours de formation. @ClicnLearn

Evoluteam regroupe des passionnés par la pédagogie, nous accompagnons les entreprises sur leurs projets de formation. @Evoluteam_

Agilité RH développe sur mesure des process RH Agiles et opérationnels et assure le Développement et suivi de la performance individuelle et collective des collaborateurs @agilite_rh

Kassis ambitionne de révolutionner la transmission de savoir en présentiel via la puissance du numérique. @KassisAcademy

Pedagog’Innov aide les entreprises dans leurs formations: formations de formateurs, création de MOOCs, innovation en pédagogie et andragogie. @PedagogInnov

Calexa group accompagne les #DRH dans l’évolution du métier et de ses technologies. @Calexagroup

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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