Mobilité et Carrières : Panorama des acteurs du Digital et des Start-up dans le domaine de la mobilité

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Mobilité et Carrières : Panorama des acteurs du Digital et des Start-up dans le domaine de la mobilité
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etapes-RH-digitalAu mois d’avril 2017, j’avais réalisé un panorama des acteurs du Digital et des RH. Cette liste de startup dans le domaine du Digital et des Ressources humaines est accessible ici. Aujourd’hui nous faisons un focus spécifique sur les outils pratiqués par les entreprises pour organiser la mobilité des collaborateurs et dynamiser les parcours de carrière. Penchons nous donc sur cette étape 5 : Carrières et les parcours de mobilité

Mobilité & parcours de carrière

Clustree : Clustree est une solution SaaS qui met le Big data au service des décisions RH pour aider les grandes entreprises dans la gestion de leurs carrières.

Apitalent Apitalent est une plateforme collaborative de mobilité inter-entreprises, permettant d’organiser des missions temporaires hors de l’entreprise

Creme de la Creme Crème de la crème propose de mettre en relation des étudiants de grandes écoles en quête de missions professionnelles ponctuelles et des entreprises en quête des meilleurs profils pour des missions de court terme

JacoopJacoop est une plateforme web B to B de mise en relation intelligente, englobant prestations, partenariats et prêts d’employé

Mobiliwork : Mobiliwork est une plateforme internet collaborative et conviviale de mise en relation destinée à faciliter le prêt de salariés entre entreprises.

OscarHOSCARh, spécialisée dans le transfert de compétences entre startups et grands groupes, souhaite organiser la mobilité externe des collaborateurs de grands groupes vers les petites structures innovantes

WiserSKILLS : WiserSKILLS est un outil en ligne permettant aux collaborateurs d’auto-déclarer leurs compétences et aux entreprises de fluidifier les parcours de mobilité.

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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