Wittyfit

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WittyfitEvoqué sur myhappyjob, Wittyfit propose d'identifier les causes de perte de qualité de vie au travail grâce à une démarche validée par des professionnels du monde de la santé et du travail. Wittyfit utilise des indicateurs tels que la satisfaction au travail, la forme, le stress et le moral. L'application se base sur les ressentis des collaborateurs et l’objectivation des ressentis (analyse des raisons d’engagement et de désengagement des collaborateurs). Chaque collaborateur peut ainsi bénéficier d’un bilan et de conseils, sous forme de formation, pour sa santé et aussi bénéficier d'un suivi et d'une et d'une évaluation pour les actions menées.

L'application propose aussi des outils collaboratifs comme le Lab (laboratoire d’idées numérique), le sonar (sondage pour obtenir les avis des collaborateurs) et Fréquence manager (mise en « tchat » des managers entre eux pour partage et retour).

Cette application est à découvrir ici : http://wittyfit.com/fr#/

 

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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