Les soft skills, des compétences déterminantes

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Les soft skills, des compétences déterminantes5 (100%) 1 vote soft skills – Une étude* menée par le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half auprès de directeurs généraux (DG) et de directeurs financiers (DAF) révèle que 76 % admettent avoir embauché un collaborateur qui ne s’intégrait pas à l’équipe. Voici les raisons évoquées et les … Lire la suiteLes soft skills, des compétences déterminantes

D’ici 2020, 60% des grandes entreprises intègreront différenciation et personnalisation dans leurs avantages sociaux pour répondre aux besoins de leurs collaborateurs.

Avantages sociaux

D’ici 2020, 60% des grandes entreprises intègreront différenciation et personnalisation dans leurs avantages sociaux pour répondre aux besoins de leurs collaborateurs.Rate this post avantages sociaux – Puteaux, 06 juin 2018 — Selon l’enquête mondiale Global Benefits Attitudes Survey 2017/2018 de Willis Towers Watson, seulement 47% des salariés français considèrent que leur programme d’avantages sociaux répond … Lire la suiteD’ici 2020, 60% des grandes entreprises intègreront différenciation et personnalisation dans leurs avantages sociaux pour répondre aux besoins de leurs collaborateurs.

6 mois de congés maternité … Qui dit mieux ?

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6 mois de congés maternité … Qui dit mieux ?5 (100%) 1 vote CA Technologies dévoile une politique de congé parental qui favorise une plus grande égalité entre hommes et femmes Cette initiative offre aux salariés de l’entreprise (hommes ou femmes) un minimum de 12 semaines de congés payés au cours des 12 mois suivant une naissance ou une adoption. Paris, le 5 juillet 2018 – CA Technologies (NASDAQ : CA) annonce une politique inédite destinée aux nouveaux parents, et visant à promouvoir la parité hommes-femmes. L’éditeur offre en effet à ses salariés du monde entier (hommes et femmes) un

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Entretiens professionnels obligatoires, quelles sont les pratiques en entreprise ?

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Entretiens professionnels obligatoires, quelles sont les pratiques en entreprise ?5 (100%) 1 vote Les entretiens professionnels obligatoires : des objectifs partiellement atteints La pratique des entretiens professionnels, rendus obligatoires par la loi de mars 2014, parait modeste. Ils sont plus répandus dans les grandes entreprises, outillées sur le plan RH, où ils prennent souvent la … Lire la suiteEntretiens professionnels obligatoires, quelles sont les pratiques en entreprise ?