Bots

Easyrecrue rachète Playbots et réinvente le parcours candidat

Easyrecrue rachète Playbots et réinvente le parcours candidat5 (100%) 1 vote Créée en 2016, PlayBots est une startup française spécialisée dans l’édition de chatbots personnalisés. Sa plateforme de Bot as a Service propose aux sites web de s’équiper d’un agent conversationnel en lieu et place des formulaires de contact sur les sites web. Les utilisateurs […]

#jobdereve#4- Questionnaire-personnalite

#jobderêve #4 Questionnaire de personnalité : méthode de recrutement la plus attractive pour deux tiers des candidats

#jobderêve #4 Questionnaire de personnalité : méthode de recrutement la plus attractive pour deux tiers des candidats5 (100%) 1 vote Questionnaire de personnalité : méthode de recrutement la plus attractive pour deux tiers des candidats Aujourd’hui, la quasi-totalité des entreprises utilise des techniques de présélection afin de pouvoir accélérer et fiabiliser leurs opérations de recrutement. […]

Emotions

Après le QE Pro, Adecco France lance le QE+pour évaluer l’intelligence émotionnelle

Après le QE Pro, Adecco France lance le QE+pour évaluer l’intelligence émotionnelle5 (100%) 1 vote Adecco France lance le QE+ premier test d’évaluation de l’intelligence émotionnelle destiné au grand public La moitié des entreprises signalent des barrières à l’embauche et ont du mal à trouver les compétences dont elles ont besoin (INSEE, décembre 2017). Pour […]

escape-game_soprasteria

Sopra Steria gamifie son expérience candidat pour séduire ses futurs talents

Sopra Steria gamifie son expérience candidat pour séduire ses futurs talents5 (100%) 1 vote Expérience candidat – Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, organise régulièrement des escape game et battle code, de nouveaux usages qui ont le vent en poupe pour attirer de nouveaux talents et permettent aux collaborateurs de partager un moment […]

goshaba-homepage

Accenture poursuit la digitalisation de ses recrutements avec l’application Goshaba

Accenture poursuit la digitalisation de ses recrutements avec l’application Goshaba5 (100%) 1 vote Digitalisation du recrutement – Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, a décidé d’intégrer dans sa stratégie de recrutement, Goshaba, un nouvel outil innovant permettant de renouveler et renforcer les processus de recrutement. Alors que le digital joue un rôle essentiel […]

apec-recrutement-3

Sourcing des cadres en 2017 : l’offre d’emploi reste le moyen le plus efficace pour recruter

Sourcing des cadres en 2017 : l’offre d’emploi reste le moyen le plus efficace pour recruter5 (100%) 1 vote offre d’emploi – Pour recruter des cadres, les entreprises activent en moyenne 5 canaux différents. En 2017, 4 d’entre eux sont le plus fréquemment utilisés. L’offre d’emploi pour près de 9 employeurs sur 10, la candidature spontanée […]

qapa-application-mobile

La recherche d’emploi bientôt uniquement sur smartphone ?

La recherche d’emploi bientôt uniquement sur smartphone ?Rate this post smartphone & emploi 72% des Français préfèrent utiliser une app sur mobile qu’un site sur PC 55% des Français naviguent 1 fois par semaine sur des sites PC… Alors que 51% utilisent au moins 1 fois par jour des apps pour la recherche d’emploi ! Trouver un job, postuler, scanner ses pièces d’identité et même signer son contrat : la nouvelle app Qapa Paris, […]

Talents

Pourquoi un cabinet de recrutement fait beaucoup plus que chasser vos futurs talents ?

Pourquoi un cabinet de recrutement fait beaucoup plus que chasser vos futurs talents ?5 (100%) 1 vote Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l’IT Les nouveaux outils digitaux d’identification et de mise en relation des candidats et des entreprises, à l’instar de LinkedIn, ont fait bouger les lignes […]