Quelle utilisation des réseaux sociaux et du mobile par les jeunes dans leur recherche de stage et d’emploi ?

Quelle utilisation des réseaux sociaux et du mobile par les jeunes dans leur recherche de stage et d’emploi ?5 (100%) 2 votes Etude Jobteaser – EDHEC NewGen Talent Centre Les étudiants et les jeunes diplômés sont aujourd’hui ultra-connectés et ont de plus en plus le réflexe « réseaux sociaux » pour identifier des opportunités de carrière. Néanmoins, Facebook et Twitter ont-ils leur place dans ces stratégies de recherche ? Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn sont-ils privilégiés par les jeunes ? Qu’en est-il du mobile ? Pour répondre, JobTeaser, 1ère plateforme de recrutement en Europe pour les jeunes talents de

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Auteur de l’article : universityrh

Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.