Unow

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unowPionnier et leader des MOOC professionnels, Unow propose une bibliothèque de formations destinées à accompagner les collaborateurs dans la transformation digitale de leur métier et de leur entreprise. Digitales, collaboratives, articulées en parcours cohérents et adaptés aux problématiques rencontrées sur le terrain, les formations proposées par Unow ont vocation à devenir une alternative à la formation classique en présentiel, comme en témoigne sa reconnaissance par les OPCA. La start-up accompagne des groupes tels que Total, BNP Paribas, Pierre Fabre, AG2R La Mondiale, SNCF, mais également des PME.

www.unow.fr


Revue de presse


Le spécialiste des MOOC Unow lève 3 millions d’euros

La start-up spécialisée dans la conception de MOOC à destination des entreprises annonce, ce mardi, avoir bouclé une levée de fonds de 3 millions d’euros.

Comment s’est déroulée cette nouvelle levée de fonds ?

Nous avons réalisé un tour de table de 3 millions d’euros auprès de notre investisseur historique News Invest, mais aussi des fonds Alto Invest et M Capital Invest. Plusieurs arguments nous ont permis de les convaincre. Le premier, c’est que nous sommes le seul acteur à proposer une alternative crédible au présentiel, via nos MOOC et nos SPOC.

Comment expliquez-vous cette particularité ?

Notre ingrédient secret, c’est que nous maîtrisons toute la chaîne de valeur d’un MOOC, depuis la création du contenu à son hébergement sur la plateforme Windie,que nous avons rachetée en février 2017. De fait, nous pouvons penser le processus d’apprentissage mas aussi l’expérience utilisateur de bout en bout. Pour arriver à un tel degré de complétion, nous mettons enfin l’accent sur le social learning, qui permet de favoriser le partage de bonnes pratiques, donc l’engagement et la motivation des apprenants.

http://exclusiverh.com/articles/social-learning/le-specialiste-des-mooc-unow-leve-3-millions-d-euros.htm

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Auteur de l’article : universityrh

Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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