Trophées, Labels, Prix

Trophées, Labels, Prix
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trophees-prix-labelsTrophées, Labels, Prix est une rubrique d’UniversityRH que je souhaite mettre en valeur ici ? Pourquoi me direz vous ? Parce que les entreprises cherchent en permanence à se démarquer des autres, repérer l’entreprise performante dans son secteur d’activité pour la copier ou s’en inspirer.

Cette stratégie de Benchmarking est d’autant plus admise que les entreprises n’hésitent pas à s’ouvrir sur les autres, à échanger, partager les meilleures pratiques pour accélérer leur transformation et coller aux attentes du marché. Open innovation oblige !!

Open Innovation

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Trophées Nouvelles  Frontières Citoyennes

Une initiative pour récompenser les entreprises ou confiant du travail aux détenus au sein des ateliers pénitentiaires sur la thématique de l’insertion. Les entreprises primées sont Anovo, Marchand, Transplast.  Plus d’informations ici

Digital Learning Excellence Awards

Les Digital Learning Excellence Awards ont pour objectif de récompenser des dispositifs de formation digitale exemplaires mis en place dans des entreprises, organismes, associations, instituts d’enseignement supérieur… dans trois catégories : Le meilleur dispositif de formation « Métier », le meilleur dispositif de formation « Corporate » et le meilleur dispositif de formation « Education ». Les sociétés primées sont Orange, CFA Codis.

Ci dessous vous avez un tableau qui répertorie nombre d’initiatives. A vous d’identifier les plus pertinentes pour vous.

NomTrophées, Labels, PrixCréé par ... VocationSite Web
Trophées Nouvelles  Frontières CitoyennesTrophéesSodexoinsertion Trophées Nouvelles Frontières Citoyennes
Digital Learning Excellence AwardsTrophéesCegosformation digitale - elearning -
digital learning
Digital Learning Excellence Awards
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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Auteur de l’article : universityrh

Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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