man-transformation

Transformation digitale : les entreprises françaises doivent mieux recruter et fidéliser les compétences clés

Transformation digitale : les entreprises françaises doivent mieux recruter et fidéliser les compétences clés5 (100%) 1 vote Pour 1/3 des entreprises, les lacunes en recrutement et fidélisation des talents sont un frein à la transformation digitale 80 % des managers européens pensent que les RH jouent un rôle essentiel dans cette transformation 32% des Français considèrent que l’incapacité à fidéliser des compétences clés de l’entreprise freine la transformation digitale L’engagement est en hausse dans les entreprises françaises : 85% des personnes interrogées se déclarent fières de leur entreprise (contre 81% en 2016) et 81% sont prêtes à la recommander (79%

Ce contenu est restreint aux membres. Si vous êtes un utilisateur enregistré, connectez vous. Les nouveaux membres peuvent s'enregistrer ci-dessous.

L'inscription sera effective pour les utilisateurs/trices inscrit(e)s à une formation d'university RH et / ou ayant souscrit un abonnement

https://www.universityrh.net/produit/espace-abonnes/

Connexion pour les Utilisateurs enregistrés