Transformation digitale : les entreprises françaises doivent mieux recruter et fidéliser les compétences clés

Transformation digitale : les entreprises françaises doivent mieux recruter et fidéliser les compétences clés

Transformation digitale : les entreprises françaises doivent mieux recruter et fidéliser les compétences clés5 (100%) 1 vote Pour 1/3 des entreprises, les lacunes en recrutement et fidélisation des talents sont un frein à la transformation digitale 80 % des managers européens pensent que les RH jouent un rôle essentiel dans cette transformation 32% des Français considèrent que l’incapacité à fidéliser des compétences clés de l’entreprise freine la transformation digitale L’engagement est en hausse dans les entreprises françaises : 85% des personnes interrogées se déclarent fières de leur entreprise (contre 81% en 2016) et 81% sont prêtes à la recommander (79%

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