Faites comme l’agence DDB, demandez aux candidats de réaliser un snap c’est à dire un pitch ne dépassant pas 10 secondes via cette application

Faites comme l’agence DDB, demandez aux candidats de réaliser un snap c’est à dire un pitch ne dépassant pas 10 secondes via cette applicationRate this post Là encore, la méthode de recrutement est excellente. Elle nous vient cette fois de l’agence DDB d’Oslo qui, pour trouver un créatif (en stage), demandait d’envoyer un CV d’un genre bien particulier : un Snap. Au lieu du classique duo lettre de motivation + CV, le candidat devait réaliser un pitch ne dépassant pas 10 secondes via cette appli. Ou comment soigner sa marque employeur tout en s’assurant un recrutement réussi. On ne peut (suite…)

Faites comme Heineken, placez les candidats dans des situations improbables et réalisez des entretiens pièges

Faites comme Heineken, placez les candidats dans des situations improbables et réalisez des entretiens piègesRate this post Les entretiens d’embauche, ce sont toujours les mêmes questions et les mêmes réponses préparées. Alors pour la marque de bière Heineken, il était temps de dépoussiérer cet exercice. Des candidats, filmés à leur insu, se retrouvent alors dans des situations totalement improbables avec le recruteur : traverser un couloir main dans la main avec ce dernier ou encore le voir tomber dans les pommes et lui porter assistance. De plus ou moins bon goût… Mais une belle surprise était réservée à l’heureux élu. (suite…)

Faire du cinéma un cadre de rencontre innovant entre candidats & recruteurs

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Faire du cinéma un cadre de rencontre innovant entre candidats & recruteursRate this post Le 20 Décembre prochain, à l’UGC Bercy, SEEKUBE organise, en partenariat avec Ubisoft, Engie, Amaris et Marionnaud, une soirée de recrutement autour de l’Avant-Première d’Assassin’s Creed.  Après avoir organisé plus de 50 forums virtuels de recrutement en 2016, la Startup Seekube propose une soirée inédite et bien réelle : – 400 étudiants & jeunes diplômés à la recherche d’un stage ou d’un emploi sur les métiers du digital et de l’IT. – 100 recruteurs de plus de 30 entreprises partenaires (Ubisoft, Engie, Amaris, Marionnaud, Aubay, Apside, Winamax, JCDecaux, Orange, etc). (suite…)