#Jouezlacomme : Panorama des entreprises qui misent sur le bien etre et la santé au travail

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#Jouezlacomme : Panorama des entreprises qui misent sur le bien etre et la santé au travail5 (100%) 1 vote Dans la rubrique #Jouezlacomme, UniversityRH vous propose un panorama de (quelques ) entreprises qui misent sur la santé et le bien-être au travail comme axe de développement de leur organisation. Des pratiques RH innovantes à suivre donc … Lire la suite#Jouezlacomme : Panorama des entreprises qui misent sur le bien etre et la santé au travail

6 mois de congés maternité … Qui dit mieux ?

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6 mois de congés maternité … Qui dit mieux ?5 (100%) 1 vote CA Technologies dévoile une politique de congé parental qui favorise une plus grande égalité entre hommes et femmes Cette initiative offre aux salariés de l’entreprise (hommes ou femmes) un minimum de 12 semaines de congés payés au cours des 12 mois suivant une naissance ou une adoption. Paris, le 5 juillet 2018 – CA Technologies (NASDAQ : CA) annonce une politique inédite destinée aux nouveaux parents, et visant à promouvoir la parité hommes-femmes. L’éditeur offre en effet à ses salariés du monde entier (hommes et femmes) un

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Libérez-vous des réflexes sexistes au travail

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Libérez-vous des réflexes sexistes au travail5 (100%) 1 vote Libérez-vous des réflexes sexistes au travail Un Guide pratique pour s’en débarrasser Collection : Bien-être au travail, Dunod Parution : janvier 2018 Noémie Le Menn Présentation de l’ouvrage Les réflexes sexistes perdurent. Leurs effets nocifs sont multiples. Gacheurs de talents à l’origine de démotivations, burn-out et … Lire la suiteLibérez-vous des réflexes sexistes au travail

La Boîte à outils du Bien-être au travail

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La Boîte à outils du Bien-être au travail5 (100%) 1 vote La Boîte à outils du Bien-être au travail – 61 outils et méthodes Collection : BàO La Boîte à Outils, Dunod Parution : avril 2017 Clotilde Huet, Gaëlle Rohou, Laurence Thomas Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses … Lire la suiteLa Boîte à outils du Bien-être au travail