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supermoodSupermood propose une fois par semaine d'envoyer automatiquement aux salariés un sondage de trois questions sur leur bien-être au travail. Les collaborateurs y répondent en moins de 30 secondes de manière anonyme. Pour créer son enquête, l'employeur fait son choix dans une « bibliothèque » de plus de 150 questions réparties en 10 thématiques : espace de travail, bonheur, liberté, relation m anagers, reconnaissance, vision de de l’entreprise… Chaque mois, le service RH reçoit un rapport d’analyse complet, avec l’évolution des indicateurs et des conseils personnalisés pour doper la culture de l’entreprise.

Plus d’infos : www.supermood.co/#!/

( source: http://www.myhappyjob.fr/5-applis-pour-evaluer-le-moral-des-salaries-et-bien-plus-encore/ ) 

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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