Supermood

Supermood
Rate this post

supermoodSupermood est une start-up qui a pour vocation d’améliorer la culture d’entreprise grâce à des outils de sondages du personnel dédiés aux DRH. Répondant aux attentes de transparence et d’engagement dans l’entreprise des nouvelles générations, ce questionnaire 2.0 fait de la culture d’entreprise une question de tous les jours.

Cette application se présente sous la forme de trois questions par semaine envoyés à tous les salariés d’une entreprise, et auxquelles ils vont répondre de façon anonyme. Tout au long du mois, le DRH ou le top manager peut voir les résultats en direct, et chaque mois un rapport est généré. Elle ne délivre que des bonnes pratiques validées par des experts et qui reposent sur une base scientifique, en psychologie ou même en mathématique – ou des case studies d’entreprise qui ont surmonté des problèmes similaires. 

https://www.supermood.co/#!/
 

The following two tabs change content below.
Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Derniers articles paruniversityrh (voir tous)