Place des Talents

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placedestalentsPlace des Talents souhaite mettre en relation des candidats ouverts sur le marché de l’emploi avec des entreprises en proposant un recrutement basé sur les compétences naturelles. Chaque personne a une personnalité et des compétences qui la rendent unique. Les connaissances et compétences techniques ne sont pas mises de côté lors de l’entretien d’embauche. Il s'agit ici de remettre l’humain au cœur des actions RH à l’aide de tests de personnalités comme l’IPLC (Inventaire de la Personnalité Le Corff). Le 1er Juin 2015, Place des Talents a lancé le 1er site de recrutement sans CV et proposera aux candidats de passer des tests de personnalité (IPLC court) mettant en avant leurs talents et leurs compétences naturelles. A chaque personnalité correspond une entreprise, un poste, une équipe, une façon de travailler où chacun peut se positionner et se valoriser.

www.placedestalents.com

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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