OSCARh

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oscarhOSCARh est une startup spécialisée dans le transfert de compétences entre startups et grands groupes. Elle souhaite favoriser la mobilité externe des collaborateurs de grands groupes vers les petites structures innovantes pour créer la croissance et l’emploi de demain.

Donner l’opportunité à des collaborateurs de s’immerger dans une startup est bénéfique pour trois raisons. La premiere est de répondre aux besoins des grands groupes en agilité et en connaissance des outils digitaux. La seconde est de donner les moyens aux startups de se structurer grâce aux connaissances et à l’expérience de collaborateurs de grands groupes. Enfin la troisième fait référence à une forme d'expérience particulièrement enrichissante et motivante pour tous les collaborateurs. 

( Source http://rh-hebdo.com/origamix-et-oscarh-portrait-de-deux-startups-en-croissance/ )

https://www.oscarh.com/ 

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Auteur de l’article : universityrh

Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.