Marketing RH – 2 édition …

Marketing RH – 2 édition …
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marketing-rhMarketing RH – Franck La Pinta, Vincent Berthelot. Collection « Focus RH » – Studyrama Editions – 19.90 €

Une version ebook, avec vidéos et interviews intégrées sera disponible en février 2016.

Les entreprises qui s’intéressent au marketing RH sont aujourd’hui dans l’ardente nécessité de comprendre les enjeux de la transformation digitale globale qui affecte nos économies et entreprises. Cet ouvrage permet de mieux appréhender les changements profonds qui sont à l’œuvre et les enjeux nouveaux auxquels les RH doivent faire face sur la manière de travailler, les attentes des salariés et des candidats, les compétences à développer ou encore les relations sociales à repenser. Les deux auteurs nous permettent de bâtir au fil des chapitres une véritable stratégie digitale pour associer performance économique et performance sociale et donner quelques clés de lecture aux RH afin qu’ils prennent toute leur place dans cette révolution à base, «d’ubérisation» et de nouveaux usages des consommateurs.

Franck LA PINTA accompagne depuis plus de 15 ans un groupe bancaire de dimension internationale dans sa transformation liée aux nouvelles technologies et au digital. Ses domaines d’intervention couvrent notamment l’analyse des impacts et des opportunités de cette révolution numérique sur les process business, le relation client, les ressources humaines, le manageme nt des collaborateurs, le marketing, la communication. Il enseigne comme intervenant externe (Celsa, EDEHEC, ESCP, IEP). Il est également directeur à l’Observatoire des réseaux sociaux d’entreprises et anime un blog: www.francklapinta.com. Twitter : @flapinta

Vincent BERTHELOT est un expert reconnu de l’impact du digital sur la fonction RHson expérience de chef de projet avec dans les intranets 2.0, les self services RH et réseaux sociaux internes. De part ses fonctions RH actuelles dans un grand groupe de transport international, il est devenu une référence sur la question des relations sociales à l’ère du digital avec une très bonne connaissance des positions syndicales. Il a participé à de nombreux livres blancs et ouvrages, enseigné dans plusieurs masters (Celsa, ESG, FBS…) et est responsable du pôle de la veille stratégique à l’Observatoire des RSE. Il fait partie des 15 experts rédacteurs sur le site Internet spécialisé de RH info. Twitter : @vinceberthelot – Blog : www.websocial.com

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Auteur de l’article : universityrh

Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

2 commentaires sur “Marketing RH – 2 édition …

    franck

    (15 avril 2017 - 10 h 26 min)

    bonjour Stéphane, un grand merci pour le billet 🙂

    universityrh

    (20 avril 2017 - 18 h 19 min)

    C’est la moindre des choses, l’ouvrage que vous avez écrit avec Vincent est la référence sur le marketing RH et la marque employeur. !

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