Faites comme Manutan .. n’ayez pas peur de l’échec, faites du fail fast !!

Faites comme Manutan .. n’ayez pas peur de l’échec, faites du fail fast !!
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Pour rester dans la course, Manutan applique une autre philosophie : ne pas avoir peur de l'échec. "Nous voulons faire du 'fail fast'. Echouer au bout de six semaines, c'est décevant, mais on tire des enseignements. En revanche, échouer au bout de six mois, c'est catastrophique", estime le CDO. L'entreprise familiale n'a sûrement pas fini de se réinventer ! 

http://www.usine-digitale.fr/article/du-catalogue-au-chatbot-l-exemplaire-transformation-digitale-de-manutan.N524889

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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