Manpower noue un partenariat avec BlaBlaCar pour faciliter la mobilité locale de ses intérimaires

Manpower noue un partenariat avec BlaBlaCar pour faciliter la mobilité locale de ses intérimaires
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Mobilité locale … Manpower noue un partenariat avec BlaBlaCar pour enrichir l’offre de son application, au service des intérimaires Manpower. L’objectif : faciliter la mobilité des salariés intérimaires en zones rurales tout en optimisant leur budget déplacement.

A l’occasion d’ateliers d’échanges entre intérimaires animés par Manpower, ceux-ci ont exprimé la difficulté de travailler loin de leur domicile pour des raisons de coût liées à leurs déplacements. « Aidez-nous à organiser notre covoiturage, cela nous aidera à accepter des missions plus éloignées, et cela réduira nos dépenses ».

Contact a été pris par la Cellule Innovation « Eclaireur Office » de ManpowerGroup avec BlaBlaCar. Un partenariat innovant est alors mis en place qui prévoit la mise en relation des intérimaires via l’appli mobile de Manpower connectée à la plateforme de BlaBlaCar, selon les conditions d’usage classiques de la plateforme BlaBlaCar.  A chaque mission, les intérimaires peuvent proposer les places disponibles dans leur voiture directement sur l'application afin de partager les frais du trajet avec des passagers souhaitant se rendre à la même destination. Un dispositif novateur pour les agences qui détachent sur des sites éloignés, ou délèguent de grandes équipes, notamment en travail de nuit.

« Cette politique de partenariats ciblés, déclare Jean-François Denoy, directeur général de Manpower, est un aspect important de la stratégie d’ouverture que je mène au service d’une meilleure expérience pour nos intérimaires et candidats. Mon objectif est de proposer à nos intérimaires et candidats des services qui vont simplifier leur relation avec nous, dans tous ses aspects. Aujourd’hui nous enrichissons notre application mobile, centrée sur la mission, d’un lien avec BlaBlaCar pour répondre au besoin de mobilité. Demain, d’autres services seront proposés. »

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Auteur de l’article : universityrh

Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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