Learning Tribes

Learning Tribes
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learning-tribesLearning Tribes, filiale formation du Groupe Acticall, offre des solutions d’apprentissage pour accompagner chaque individu dans son développement de compétences et chaque organisation dans son évolution stratégique. Guidé par les enjeux business de ses clients, Learning Tribes a développé des solutions expertes grâce à ses quatre « tribus » : Learning CRM (le spécialiste de l’excellence relationnelle), Learning Up (l’expert du leadership), Learning by Mooc (le studio digital learning) et My Mooc (le comparateur de formations en ligne). Learning Tribes est présent en France, aux Etats-Unis, en Chine, au Brésil et en Afrique.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site Internet www.learning-tribes.com ou sur le fil Twitter @LearningTribes.


Revue de presse


3 min avec Philippe Riveron, CEO, Learning Tribes

Dans le monde de la formation, Learning Tribes est peut-être moins connu qu’un Cegos, e-doceo, Comundi ou encore Vodeclic. Pourtant cet acteur, qui fête ses 12 ans en 2016, a réalisé cette année un chiffe d’affaires de 6,5 millions d’euros,est présent dans 5 pays et vise une croissance de ses revenus de 50% en 2017. Learning Tribes est en fait le nouveau nom,depuis mars 2016, de Learning CRM. Ce spécialiste de la formation pour la Relation Client a été fondé en 2004 par Philippe Riveron.

En 2007, il rejoint le groupe français Acticall. Porté par cette vague, Learning Tribes a ouvert sa filiale américaine début juin à Miami en Floride. Cet éditeur comptant 35 collaborateurs permanents et 135 formateurs partenaires, mise aussi sur l’innovation pour se différencier et croit particulièrement dans l’essor des MOOC.

http://exclusiverh.com/articles/blended-learning/3-min-avec-philipe-riveron-ceo-learning-tribes.htm

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Auteur de l’article : universityrh

Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.