JobAroundMe

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jobaroundmeFondée en 2012 par Jean Mariotte, JobAroundMe est une application 100% mobile (disponible sur iPhone et Android) dédiée au marché de l’emploi. Elle propose aux candidats des offres géolocalisées et personnalisées, aux recruteurs un canal de recrutement d’une efficacité inédite.

Avec plus d’1 million d’utilisateurs et 25 000 offres d’emploi géolocalisées, JobAroundMe est aujourd’hui leader sur le marché du recrutement sur mobile ou M-recrutement.

 


Revue de presse


Monster annonce son rapprochement avec Job Around Me et Talentéo | Monster.fr

Monster poursuit sa politique d’innovation produit en nouant deux collaborations exclusives avec JobAroundMeet Talentéo permettant aux candidats de géolocaliser leurs offres d’emploi et d’y postuler directement sur smartphone, et optimiser la visibilité des clients auprès des candidats en situation de handicap.

JobAroundMe : investir le recrutement mobile

Particulièrement adapté pour les structures en réseau recrutant sur des zones géographiques multiples, Monster Carreer Site & application with JobAroundMe Technology ajoute une nouvelle déclinaison à l’offre de solutions mobiles Monster déjà constituée de Monster Career Sites & Applications with 6SenseTM Technology,aux fonctionnalités analytiques plus poussées car basées sur la technologie de recherche sémantique propriétaire Monster 6Sense&. Nous apportons à Monster une brique technologique mobile innovante, Monster nous apporte sa notoriété, son expertise marché, et sa capacité à distribuer le produit à grande échelle. 2015 est pour JobAroundMe l’année de l’internationalisation et le fait de créer une collaboration avec un groupe international va dans ce sens. La publication d’annonces emploi en couplage sur nos deux médias permettra de faciliter la gestion opérationelle de leurs campagnes et d’atteindre une audience qualifiée plus importante.

https://ecommerce.monster.fr/hr/rh-info/conseils-recrutement/attirer-candidats/monster-accelere-sur-recrutement-mobile-etemploi-des-personnes-en-situation-handicap.aspx

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Auteur de l’article : universityrh

Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.