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Guide pratique de l’intelligence artificielle dans l’entreprise

Intelligence, Artificielle
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Guide pratique de l’intelligence artificielle dans l’entreprise

Anticiper les transformations, mettre en place des solutions

Stephane Roder

208 pages – 23 € – G 57092

Guide pratique de l'intelligence artificielle dans l'entrepriseL’IA est une révolution pour le monde du travail au même titre que l’a été l’arrivée de l’électricité. En venant aider, optimiser ou remplacer, l’IA va révolutionner tous les métiers, mais aussi les structures de coûts, de revenus, et les organisations des entreprises.

Comment définir la stratégie IA de son entreprise ?

Stéphane Roder démystifie de façon très didactique l’IA, la replace dans le contexte financier et stratégique de l’entreprise, tout en permettant au lecteur de se projeter dans sa propre transformation. Il propose ainsi :

· une grille d’analyse des gisements de gain de productivité et de revenus liés à l’introduction de IA.

· une méthodologie pour mettre en œuvre des solutions IA dans son entreprise.

L’introduction massive de l’IA dans l’entreprise devient un challenge pressant, car bientôt il y aura ceux qui auront fait le choix de l’électricité et ceux qui seront restés à la vapeur.

« Stéphane Roder est sans doute aujourd’hui le meilleur témoin de ce que l’intelligence artificielle peut apporter aux entreprises du xxie siècle, petites ou grandes. » Luc Julia, CTO Samsung, cocréateur de Siri


Sommaire 


L’intelligence artificielle pour le manager

Histoire de l’intelligence artificielle / La définition de l’intelligence artificielle / La business intelligence, première étape de l’IA / Les moteurs de règles / Le machine learning

La révolution de l’IA est en marche Le réveil de l’intelligence artificielle

L’intelligence artificielle est déjà parmi nous / L’état des lieux dans les entreprises : l’entreprise encore en mode manuel ? / L’IA, la suite logique de la transformation digitale / Le danger de ne pas intégrer l’IA dans la transformation digitale / L’IA modélise la réussite et l’optimise / L’IA, l’entropie et la long tail / L’IA est un enabler / L’IA et les métiers / Un challenge pour les dirigeants et le management / Sous quelle forme intégrer l’IA dans l’entreprise ? / L’IA ne peut pas être une black box / Un challenge à la portée des PME / Un passage obligé pour les start-up / Une opportunité pour les entreprises

L’IA transforme les métiers de l’entreprise

Finance / Achat / Juridique/ Ressources humaines/ Production / Supply chain / Marketing / Ventes / Relation client

Les acteurs internes de cette nouvelle transformation

Le visionnaire / Le révélateur / L’utilisateur / Les dirigeants et le comité de direction / Le responsable de la transformation digitale, le CDO (Chief Digital Officer) / Le DSI

Le Big Data : du mythe à la nécessité pour devenir Al Ready

Le challenge de la qualité des données pour l’IA

Comment implanter l’intelligence artificielle dans l’entreprise

Le schéma directeur IA / La roadmap du schéma directeur IA / L’équipe projet

Les acteurs de l’écosystème de l’intelligence artificielle

Les consultants / Les data scientists / Les développeurs / Les grands éditeurs de logiciel / Les start-up / Les solutions à destination des PME / Open source vs propriétaire

Les enjeux de la formation

L’Homo Analyticus et la vision analytique de l’entreprise / AI Ready et formation / L’IA et la formation continue / Le marketing produit / Les nouveaux profils qu’il faudra intégrer / La Data Science Academy

L’impact de l’intelligence artificielle sur l’organisation

L’IA décloisonne l’organisation / Réinventer les process / La fin du BPO / IA et Schumpeter : l’impact sur les métiers

Préface de Luc Julia

L’auteur

Stéphane Roder a fondé en 2018 AI Builders, sa société de conseil en intelligence artificielle, après avoir déployé dans de grandes entreprises du monde entier des solutions d’optimisation et de classification des dépenses basées sur de l’intelligence artificielle. Créateur de plusieurs start-up à succès après avoir travaillé dans l’industrie des télécoms, il est ingénieur télécom ParisTech 92 et diplômé de Stanford et Coursera en machine learning et deep learning. Stéphane Roder est professeur à l’ESSEC et expert auprès de la fondation Jean-Jaurès.

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.
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