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soft skills

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Pour le site RH de Noe, les soft skills ou compétences douces sont des compétences proches de traits de personnalités propres à chaque personne. Ces compétences ne sont pas généralement acquises lors de son parcours scolaire. Elles sont souvent innées et ne demande qu’à être développées.  Contrairement à des compétences techniques qui sont généralement applicables uniquement dans des situations précises, ces soft skills sont des compétences transversales qui peuvent être utilisées à tout moment et pas uniquement dans le milieu professionnel.

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.