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géolocalisation

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Pour Wikipedia, la géolocalisation est un procédé permettant de positionner un objet (une personne, etc) sur un plan ou une carte à l'aide de ses coordonnées géographiques. Cette opération est réalisée à l'aide d'un terminal capable d'être localisé (grâce à un système de positionnement par satellites et un récepteur GPS par exemple). Les positions enregistrées peuvent être stockées au sein du terminal et être extraites postérieurement, ou être transmises en temps réel vers une plateforme logicielle de géolocalisation. La CNIL chargée de veiller à la protection des données à caractère personnel et de la vie privée, a émis des recommandations aux entreprises qui souhaitant mettre en place un système de géolocalisation de leurs employés sur le plan des finalités du traitement, de la frontière entre vie privée et vie professionnelle, sur le plan des droits des salariés mais aussi de la conservation des données.

Sur le plan des applications professionnelles comme personnelles, il est donc possible de suivre un type de populations :

  • Travailleurs isolés
  • Exploitants agricoles
  • Techniciens de maintenance
  • Commerciaux
  • Agents de sécurité
  • Journalistes, reporters

Sur un plan fonctionnel, les possibilités sont nombreuses :

  • Suivi en temps réel et historique
  • Localisation exacte de lieu d'incident
  • Calcul de proximité
  • Envoi d'ordres de mission
  • Navigation vers les lieux d'intervention ….
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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.