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L’Empowerment

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empowermentRedonner l'initiative aux salariés le pouvoir d'initiative

Philippe Liger Gaëlle Rohou

Qu'est-ce que l'empowerment ? Pourquoi devient-il indispensable à la réussite des entreprises ? Comment procéder à sa mise en place ? Comment donner aux salariés le pouvoir d'initiative et d'action, qui permettra une prestation d'excellence auprès des clients ? Pourquoi la confiance et le droit à l'erreur sont-ils indispensables à la mise en oeuvre de l'empowerment ? En quoi est-il un levier de l'intelligence collective ?

Ces questions vous interpellent ? Vous êtes manager et vous êtes convaincu qu'en laissant plus de liberté à vos collaborateurs, vous gagnerez en performance ? Ce livre est fait pour vous !

Clair et illustré de nombreux témoignages internationaux, il donne des clés pour déployer l'empowerment dans l'entreprise et créer ainsi de la valeur.

Philippe LIGER : Conseil en ressources humaines et en management au sein de la société PhilippeLiger RH Services, coach certifié de l'Institut de coaching international de Genève, il a été cadre dirigeant RH du groupe Accor et directeur général de l'Université du Service.

Gaëlle ROHOU : Après avoir été consultante en cabinets de recrutement, elle a occupé différents postes au sein de la DRH du groupe SFR, dont celui du Développement RH Groupe. Elle dirige aujourd'hui Gaéa Consulting, cabinet de coaching et de conseil en ressources humaines.

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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