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Drones : augmentation de 2% du nombre d’offres d’emploi

Drones : augmentation de 2% du nombre d’offres d’emploi
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jobliftLe méta-moteur de recherche d’emploi Joblift a étudié les offres d’emploi du marché du
drone
Berlin, le 30 juin 2017 – Le méta-moteur de recherche d’emploi Joblift a étudié l’emploi créé
par le marché des drones en France. Si les ingénieurs sont prisés, ce marché offre également
des opportunités d’emploi et de formation pour les moins diplômés, grâce à l’Armée de Terre
notamment, qui compte 50% des offres totales. Par ailleurs, la France s’est peu à peu retirée
du marché du drone récréatif, au profit du drone à usage professionnel. Cela s’applique
spécifiquement à la France, puisqu’en comparant avec le Royaume-Uni et l’Allemagne, on
observe une tendance très différente.

Une évolution de l’emploi de + 2%

Le secteur est également porteur puisque, sans compter l’Armée de Terre qui propose surtout
des contrats à durée déterminée, 65% des offres sont des CDI et 32% des contrats
d’apprentissage ou de stage. Par ailleurs, malgré les 290 suppressions de postes annoncées
par Parrot de sa division drones, on observe une augmentation mensuelle moyenne des offres
d’emploi de 2% depuis janvier 2016.

Travailler avec des drones : accessible à tout niveau professionnel

Joblift a recensé 1 804 annonces d’emploi publiées depuis janvier 2016 sur le marché du
drone. Le drone français est essentiellement destiné à l’usage professionnel avec 47% des
offres destinées au travail sur des drones de défense, dont l’aérospatial (32%) et
l’aéronautique (15%). La part d’annonces d’emploi destinées aux drones à usage récréatif
s’élève à 4%. A peine 2% concernent l’agriculture de précision.
Le drone militaire français ouvre aussi de nombreux emplois aux profils moins qualifiés,
notamment grâce à l’Armée de Terre. En effet, l’emploi des pilotes et opérateurs de drones
représente 49% des offres totales. Chez les spécialistes des drones, les architectes et
ingénieurs systèmes sont les plus recherchés avec 30% des offres. Ensuite, les techniciens
électroniques (8%) et les développeurs informatiques (7%).
Le Royaume-Uni se concentre sur l’usage récréatif et l’Allemagne, sur les progrès
énergétiques

Si la France recentre ses efforts sur le drone à usage professionnel, ce n’est pas le cas de ses
voisins. En comparaison, au Royaume-Uni par exemple, 914 offres autour des drones ont été
publiées lors des 12 derniers mois.

75% de ces offres concernaient les drones à usage récréatif ou cinématographique. On
recherche une majorité de développeurs et d’ingénieurs (60%) mais la part de commerciaux
est plus importante avec 22% (contre 7% en France).

Du côté de l’Allemagne, 944 offres ont été publiées. Le chiffre est largement porté par Intel
(45%), spécialisé dans les drones commerciaux, particulièrement destinés aux industries
énergétiques et agricoles. Le pays recherche 77% d’ingénieurs et développeurs informatiques,
et 21% de commerciaux.

A propos de Joblift :
Joblift est un méta-moteur de recherche mettant actuellement en ligne plus d’un million d’offres
d’emploi. Le site est présent en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et aux Pays-bas, et
travaille avec une centaine de sites partenaires. La technologie et l’accompagnement des
candidats restent une des priorités. Créé en 2015 par Lukas Erlebach et Malte Widenka, Joblift
emploie une quarantaine de personnes réparties entre Hambourg et Berlin.

www.joblift.fr

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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