Menu Fermer

Créer vos contenus de formations avec un LCMS

Votre score de lecture
[Total: 1 Average: 5]

Avant d’évoquer Open Créa Learning, parlons tout d’abord des LCMS .. Alors un LCMS est une solution qui associe les qualités du LMS à celles des outils de gestion de contenus (CMS). Il s’agit d’un outil Auteur car vous pouvez créer puis gérer vos propres contenus de formation. Ainsi un LCMS regroupe différentes dimensions :

  • Learning (Apprentissage) : sa vocation est de créer des supports pédagogiques appelés aussi contenus de formations.
  • Content (Contenu) : l’outil Auteur regroupe des contenus sous le terme générique de « Content » ( textes, images, vidéos, audio, questions et réponses, quiz, exercices, etc etc)
  • Management (Gestion) : il a aussi une dimension management car vous allez pouvoir gérer tout ce contenu de formation ( les différents grains).
  • System (Système) : c’est un outil global de type logiciel.

Vous avez bien compris : le LMS est basé sur la gestion d’un système global d’apprentissage alors que le LCMS est plus focalisé sur le contenu de l’apprentissage.

Open Créa Learning l’Outil auteur / LCMS pour produire vos contenus de formations multimédias 

open-crea-learning-Cet outil Auteur Open Créa Learning  LCMS qui se qualifie de solution la plus simple du marché est en effet intuitive et facile à mettre en place. Vous créez d’abord votre nouveau module de formation avec un nom et un descriptif, ensuite vous appliquez un habillage graphique en fonction du thème de votre formation puis vous commencez à créer votre formation avec les différents grains. Pour chaque grain vous avez le choix entre un bloc qui correspond à la leçon avec un large panel de choix ( image, vidéo, lecteur pdf, objet intégré etc) ou des questions ( quiz, Vrai/ faux) … Vous enregistrez votre grain puis vous passez au second et ainsi de suite. A la fin vous avez créé vos contenus de formation. Vous pouvez les visualiser, les enregistrer et exporter. Pour protéger vos contenus, il faudra souscrire un abonnement payant.

Retour à création de solutions Elearning

 

The following two tabs change content below.
Avatar
Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.
Avatar

Derniers articles paruniversityrh (voir tous)