Coxibiz

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coxibizC'est une solution de recrutement par challenges. Les entreprises peuvent ainsi proposer des mises en situations concrètes aux candidats pour tester leurs compétences. Les compétences sont d’ailleurs tout ce qui importe à cette étape puisque le CV du candidat (et donc son parcours académique) n’apparaît pas à l’entreprise. Cela permettra ainsi à une personne qui est parfaite pour le poste, mais qui n’a pas fait la « bonne » école, de décrocher un entretien.

Concrètement, le recruteur définit un certain nombre de compétences clefs sur un poste, et la plateforme va générer automatiquement (de manière algorithmique à partir d’analyses sémantiques) des défis que l’entreprise va ensuite pouvoir personnaliser facilement. 

http://coxibiz.com/

( Source presse Citron)

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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