Coopétition en action

Coopétition en action
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Coopétition en action10 leviers pour élaborer et déployer votre stratégie

Saphia Richou
La coopétition est la stratégie relationnelle du 21e siècle la plus performante qui consiste à coopérer et à rivaliser simultanément avec ses concurrents afin de gagner, à la fois pour son entreprise et pour ses clients. Elle s’appuie donc à la fois sur la compétition et la coopération.

La coopétition permet à une entreprise, par échanges d’idées et de savoir-faire avec son concurrent, de donner naissance à une nouvelle offre qu’elle n’aurait pas pu concevoir et mettre en place seule. Complémentarité des compétences et des savoir-faire, réduction de coûts, complémentarité de réseaux de distribution, R&D, amélioration d’un produit… tels sont aujourd’hui les périmètres dans lesquels la coopétition a fait ses preuves. Ce livre englobe tous les outils (leviers et ateliers) pour comprendre le concept de coopétition, se l’approprier et le mettre en oeuvre afin de maintenir à terme sa position de leader.

SOMMAIRE DE L’OUVRAGE

Stratégie des deux mondes.

Levier 1- Diagnostiquer votre besoin et votre capacité potentielle à coopétiter.

Levier 2- Identifier la coopétition qui vous convient et ses formes possibles.

Levier 3- S’approprier le rôle d’Alliance Manager.

Levier 4- Les ateliers de prospective stratégique, un outil d’aide à la coopétition.

Levier 5- Initier et gérer une stratégie de coopétition.

Levier 6- Institutionnaliser la coopétition.

Levier 7 Coopétiter à l’international.

Levier 8- Digitaliser votre stratégie de coopétition.

Levier 9- Capitaliser sur votre stratégie de coopétition.

Saphia Richou Consultante en prospective stratégique et professeur de Stratégie à l’ESCE.
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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Auteur de l’article : universityrh

Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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