CHSCT : les bonnes pratiques

CHSCT : les bonnes pratiques
Rate this post

CHSCT : les bonnes pratiquesGuide à l'usage des représentants du personnel

Le CHSCT occupe aujourd'hui une place majeure parmi les instances de représentation du personnel. Les risques professionnels grandissants placent les élus face à des situations souvent complexes : stress, souffrance au travail, TMS, harcèlement moral, burnout, etc.

De plus, les nouvelles dispositions légales introduites en août 2015 par la loi Rebsamen « relative au dialogue social et à l'emploi » sont l'occasion de revisiter les pratiques du CHSCT et d'en proposer de nouvelles.

Rédigé simplement et accessible à tous, ce guide très pratique répond aux interrogations forcément nombreuses, car ce texte multiplie les configurations dans lesquelles le comité peut désormais exercer ses attributions.

Cet ouvrage replace les bonnes pratiques au cœur de la démarche des élus et leur permettra de se fixer un cap, de sélectionner les savoirs à acquérir et de se focaliser sur ceux qui répondent le mieux aux enjeux spécifiques à leur établissement.

Un livre indispensable pour et relever tous les défis auxquels le CHSCT est confronté !

Prix : 29 €

ISBN : 978-2-35953-304-0

320pages

Format 15,5 x 22 cm

En vente dans toutes les librairies

Voir le sommaire complet et télécharger un extrait gratuit sur :

https://www.la-librairie-rh.com/droit-du-travail/chsct-les-bonnes-pratiques-chsc.html

Olivier SÉVÉON est diplômé de HEC. Consultant et formateur, spécialiste des CE et CHSCT, il met son expérience et son expertise au service des élus depuis plus de trente ans, et a déjà accompagné un millier d'instances représentatives du personnel.

The following two tabs change content below.
Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Laisser un commentaire