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Faites comme le Groupe SII, créez une communauté et développer une culture d’entreprise forte et disruptive

Faites comme le Groupe SII, créez une communauté et développer une culture d’entreprise forte et disruptiveRate this post …… #FUNgenieur, une culture d’entreprise forte et disruptive Le Groupe SII offre à chacun la possibilité de devenir #FUNgenieur. #FUNgenieur est le mouvement des universitaires/ingénieurs fiers d’être acteurs du développement des projets qui changent le monde. Entrer dans […]

Faites comme Decathlon, organisez une session de recrutement atypique en proposant aux candidats de venir « en short »

Faites comme Decathlon, organisez une session de recrutement atypique en proposant aux candidats de venir « en short »Rate this post « L’objectif de cette journée est de recruter des personnalités et non des diplômes ». C’est le message que souhaite faire passer Amandine Artaud, chargée de recrutement pour le magasin Decathlon, à Escalquens, près de Toulouse. De fait, l’enseigne […]

Faites comme Manutan .. n’ayez pas peur de l’échec, faites du fail fast !!

Faites comme Manutan .. n’ayez pas peur de l’échec, faites du fail fast !!Rate this post Pour rester dans la course, Manutan applique une autre philosophie : ne pas avoir peur de l'échec. "Nous voulons faire du 'fail fast'. Echouer au bout de six semaines, c'est décevant, mais on tire des enseignements. En revanche, échouer au […]

Faites comme l’agence DDB, demandez aux candidats de réaliser un snap c’est à dire un pitch ne dépassant pas 10 secondes via cette application

Faites comme l’agence DDB, demandez aux candidats de réaliser un snap c’est à dire un pitch ne dépassant pas 10 secondes via cette applicationRate this post Là encore, la méthode de recrutement est excellente. Elle nous vient cette fois de l’agence DDB d’Oslo qui, pour trouver un créatif (en stage), demandait d’envoyer un CV d’un […]

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Faites comme Heineken, placez les candidats dans des situations improbables et réalisez des entretiens piègesRate this post Les entretiens d’embauche, ce sont toujours les mêmes questions et les mêmes réponses préparées. Alors pour la marque de bière Heineken, il était temps de dépoussiérer cet exercice. Des candidats, filmés à leur insu, se retrouvent alors dans […]

Faites comme Sogeti, prenez le temps de recruter parmi les chômeurs

Faites comme Sogeti, prenez le temps de recruter parmi les chômeursRate this post Autre dispositif innovant, pour pallier la pénurie et diversifier ces recrutements, Sogeti a noué un partenariat avec Pôle emploi et organise trois sessions par an pour embaucher des personnes en recherche d'emploi, mais avec un cursus scientifique. Les candidats sélectionnés sont formés […]

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