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3 livres pour mieux gérer votre PME

« La bible des ressources humaines pour les pme »

Nathalie Olivier
444 pages – 34.00€- G56496
La bible des ressources humaines pour les pmeVous êtes chef d’entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous !
Fruit de plus de 25 années de travail sur le terrain, il propose 95 fiches pragmatiques et efficaces, instantanément opérationnelles, adaptées aux entreprises d’aujourd’hui.
Étayées de nombres exemples, les 8 parties de l’ouvrage traitent l’ensemble de la vie RH de l’entreprise :
– l’organisation : l’adaptation aux changements ;
– la communication : plus de fluidité et plus de convivialité ;
– le recrutement : la base de la relation ;
– la gestion des compétences : des salariés chevronnés ;
– la formation : un levier puissant vers plus d’efficience ;
– le management : un essentiel pour guider les collaborateurs ;
– les risques psychosociaux : une meilleure qualité de vie au travail ;
– la fidélisation et la rémunération : des collaborateurs motivés.
L’auteure
Nathalie Olivier est sculptrice de compétences. Conférencière, consultante RH et formatrice, elle a écrit de nombreux ouvrages dont Le guide du super recruteur (Eyrolles). Elle accompagne dirigeants et salariés sur la gestion des compétences, la formation, la mobilité, la communication. Elle anime également des ateliers de développement personnel. C’est une experte reconnue sur le bien-être au travail, la communication interne, le recrutement équitable et l’accompagnement individuel pour un épanouissement personnel..

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PME et défaillances

PME et défaillancesCe livre est un ouvrage de sensibilisation aux principales solutions et méthodes de gestion de PME/TPE en situation de difficulté ou risquant de l’être.

Son but principal est de proposer des solutions pratiques, à la fois sur les aspects commerciaux, techniques, sociaux, organisa­tionnels, juridiques et financiers, afin d’aider les dirigeants de PME/TPE et leurs gestionnaires à éviter la défaillance de leur entreprise ou à la redresser avant qu’il ne soit trop tard.

Pour les lecteurs qui désirent approfondir certains aspects théoriques de la gestion d’entreprise, notamment en matière de méthodes de calcul de coûts, des références d’ouvrages leur sont proposées à la fin du livre, dans la partie bibliographie.

Pour commander le livre : http://www.boutique.afnor.org/livre/protegez-votre-entreprise-de-la-defaillance-le-guide-complet-pour-les-pme-et-tpe/article/834450/ouv001180?
ISBN: 978-2-12-465519-9 – Réf. : 3465519 – 18 euros HT – 300 pages

A propos de l’auteur :
Pierre Maurin est contrôleur de gestion depuis un peu plus de 15 ans. Il a exercé son métier comme salarié au sein de plusieurs PME issues de différents secteurs d’activité (BTP, nucléaire, aéronautique, téléphonie mobile, édition). Depuis 2004, devenu indépendant, il réalise des missions de conseil ou de formation en contrôle de gestion, gestion de trésorerie et système d’information auprès de PME (indépendantes ou filiales d’une grande entreprise).

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150 Attitudes pour piloter votre PME

150 attitudes pour piloter votre PME

Comment analyser, décider, organiser, mobiliser et se dépasser… pour réussir

Diriger son entreprise, créer sa propre société : un rêve d’accomplissement et un formidable challenge personnel !

C’est aussi un vrai métier qui demande de nombreuses qualités pour parvenir à développer la performance de son entreprise : passion, courage, fermeté et détermination, mais encore transparence, honnêteté, respect, maîtrise de soi…

À travers le parcours d’un PDG qui a dirigé cinq entreprises très différentes, cet ouvrage répond aux nombreuses questions que se pose tout dirigeant : les fondements de l’entreprise, la constitution de son équipe, le leadership, la vision et la stratégie, le plan financier et de contrôle, la gestion de crise, le changement…

Bien au-delà des conseils théoriques, l’auteur s’appuie sur ses propres expériences pour décrire ses pratiques, ses règles de décision et ses convictions. Il nous fait vivre tout ce que la fonction de dirigeant implique d’engagement, de tensions, mais aussi tout ce qu’elle apporte de liberté, de satisfaction et de réalisation de soi.

Avec 150 attitudes pour décider, organiser et mobiliser, il démontre que tout manager peut conduire son organisation vers la réussite.

Prix : 23 €

ISBN : 978-2-35953-394-1

297 pages

Format 15,5 x 21 cm

En vente dans toutes les librairies

Voir le sommaire complet et télécharger un extrait gratuit sur :

https://www.la-librairie-rh.com/livre-entreprise/150-attitudes-pour-piloter-votre-pme-ppme3.html

Patrick DUSSOSSOY a créé sa propre société sans avoir le premier euro. Il a ensuite racheté une petite entreprise en difficulté et en a développé trois autres. Il dirige aujourd’hui une société de services, et conseille des créateurs d’entreprise auprès de l’ADIE, la principale association de microcrédit en France.

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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