Annuaire Professionnel

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E2C

E2C77 est membre du Réseau nationale des Ecoles de la 2e Chance (label) œuvrant pour l'insertion des jeunes adultes sans diplômes en leur proposant une formation (alternance de stages et de remise à niveau) rémunérée structurée autour d'un suivi individualisé pour aboutir (durée moyenne d'un parcours de 7,5 mois) un projet professionnel réaliste. L'e2c77 est financée par l'État (DIRECCTE et DRJSCS), la Region Ile-de-France, le Département 77 et des EPCI

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FIRIP

La Fédération des Industriels des Réseaux d'Initiative Publique (FIRIP), regroupe près de 200 entreprises, pour un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros en 2016 dans les RIP, représentant 8.100 emplois directs dans les divers métiers de la chaîne de valeur des RIP.La fédération souhaite aussi aider à la promotion des métiers du déploiement de la fibre, et à la qualification de l'expertise nécessaire pour la mise en œuvre du très haut débit, estimée à plus de 20 milliards d'Euros. www.firip.fr

http://www.firip.fr/
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LISPE
Le Laboratoire Innovation Sociale et Performance d'Entreprise a pour vocation d'identifier et d'analyser l'impact des innovations sociales sur la performance des entreprises, à travers la Recherche-action.

Le Laboratoire Innovation Sociale et Performance d'Entreprise a pour vocation d'identifier et d'analyser l'impact des innovations sociales sur la performance des entreprises, à travers la Recherche-action.

Ses travaux, fondés sur les pratiques observées dans les entreprises, sont élaborés par des chercheurs en lien avec des DRH d'entreprise pour mettre en lumière et analyser les bonnes pratiques.

Le LISPE travaille sur trois axes de recherche : transitions et développement, transformations du travail, de l'emploi, des organisations et enfin contrôle de gestion sociale et capital immatériel.

 

http://www.groupe-igs.fr
http://www.lispe.fr
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Hired

HIRED.com est une plateforme technologique de recrutement qui attire et sélectionne les meilleurs profils techniques du marché afin de permettre aux entreprises de recruter des candidats qualifiés rapidement et efficacement. Chaque semaine, entre 50 et 100 nouveaux candidats de la communauté HIRED en recherche active (développeurs, data scientists, designers, etc.) sont triés sur le volet grâce à des algorithmes et prêts à être contactés. Booking.com, Expedia, Adobe et plus de 700 clients en France ont choisi HIRED comme l’alternative aux solutions traditionnelles de recrutement. Start-up d'origine américaine, HIRED a levé plus de 100 millions de dollars en 4 ans. La société est basée à San Francisco et possède des bureaux à travers les Etats Unis, en Asie, Australie et en Europe (Paris et Londres).

https://fr.hired.com/
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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.