Menu Fermer

Panorama des principales solution LMS et des plateformes d’apprentissage en ligne Open source

lms-learning
Votre score de lecture
[Total: 0 Average: 0]

LMS-presentationLMS Open source .. Vous aurez l’occasion d’en savoir plus lors de la formation Digital Learning à partir du  18 septembre 2017

Nous vous proposons ici un panorama des principales plateformes de Learning Management System ou systèmes d’apprentissages en ligne Open source. 

Nous ajoutons les LCMS intégrant les outils auteurs avec lesquels l’équipe formation pourra créer et suivre la production de contenus e-learning. Globalement sur ce créneau, se côtoient des Start-up et des solutions plus anciennes, classiques, certaines sont gratuites d’autres payantes. Cette information est à compléter avec ( tous) les autres acteurs du Digital learning. Un Guide complet sera adressé à tous les participants de la formation ” Digital Learning “.

Ensuite, pour l’apprentissage, nous remarquons une sphère digitale riche et abondante. Il faut donc croiser ces solutions de type LMS avec d’autres outils orientés Web qui trouver dans la formation un riche terrain d’applications.

Dans ce panorama ne figurent pas les acteurs spécialisés dans la création de MOOC et de SPOC.


1. Panorama des plateformes LMS ( historiques .. Open source)


Moodle


moodle

Moodle ( https://moodle.org/ ) est un LMS (Learning Management System / plateforme d’apprentissage) avec lequel vous pourrez créer, partager des supports de cours. Moodle permet surtout de créer des activités d’apprentissage forte en interaction entre les acteurs de la formation ( apprenants / formateurs). Vous pouvez donc choisir parmi une large liste d’activités et de ressources enrichi le cas échéant de modules complémentaires.


Chamilo


Chamilo

Chamilohttps://chamilo.org/ ) est un LMS de type open source qui appartient à l’association Chamilo.org. C’est une solution à destination des structures de tout type que ce soit une université ou une entreprise. Avec ce logiciel, vous pourrez créer facilement des contenus éducatifs, suivre les résultats des utilisateurs et via une interface clair permettre à l’utilisateur de se focaliser sur l’apprentissage.


Claroline


Claroline

Claroline Connect ( https://www.claroline.net/index.html  ) est une plateforme LMS ( Learning Management System) c’est à dire un logiciel de gestion des apprentissages, libre et téléchargeable.

Claroline Connect propose de mettre l’apprenant au coeur du dispositif en lui offrant la possibilité de créer, partager, choisir et organiser les éléments qui vont constituer son apprentissage.

 


Dokeos


dokeos

Dokeoshttps://www.dokeos.com/fr/ ) est une plateforme d’apprentissage qui permet aux stagiaires de s’enrichir des cours et de s’évaluer sur des exercices ou des questionnaires. Cette solution est réputée pour être une des plateformes d’apprentissage en ligne les plus faciles à approprier que ce soit pour les apprenants (étudiants, salariés …) ou pour les formateurs.

 


Efront


Efront

Cette solution est une plateforme LMS qui n’est plus délivrée en Open source et accessible depuis l’adresse : https://www.efrontlearning.com/

Ce logiciel qui s’affiche comme un outil axé capital humain propose une version « communautaire ».


Formagri


Formagri

Formagri  ( http://www.formagri.fr/ ) est une solution LMS ou plateforme d’apprentissage en ligne qui propose les fonctionnalités classiques de la plupart des LMS à savoir :  forums, messagerie, chat, gestionnaire de ressources…Cette solution est réputée pour ses aptitudes pour le suivi individuel et la mutualisation des contenus via une gestion des droits très poussée.


Ganesha


Ganesha

Ganeshahttps://www.ganesha.fr/ ) est une plateforme d’apprentissage en ligne appartenant à la société Anema. Elle réunit tous les outils nécessaires pour les trois acteurs principaux d’une formation en ligne : le formateur, l’apprenant et l’administrateur. L’objectif de faciliter la consultation à distance de contenus pédagogiques, la personnalisation de l’apprentissage ainsi que le tutorat.


Ilias Learning Management


Ilias Learning Management

Ilias (  http://www.ILIAS.de/ ) est une plateforme d’apprentissage en ligne qui en plus des fonctionnalités classiques d’e-learning (  production de leçons et tests) propose un système de notation anonymisée par les pairs et un système structuré de capitalisation de la connaissance via des wikis, blogs et glossaires. 

 

 


Olat


Olat

OLAT, acronyme de Online Learning And Training ( http://www.olat.org/ ) , constitue une plateforme LMS et s’affiche comme une plateforme intelligente de formation qui prend en charge tout type de formation, d’enseignement ou de tutorat en ligne. Cette solution Open source, disponible en plusieurs langues, propose les fonctionnalités de base comme la création de contenu, les discussions sur fichier, la gestion de blog.

 


Canvas


canvaslms

Canvas LMS (https://www.canvaslms.com/   ) est une plateforme LMS édité par la société Instructure. Open source et gratuit, il peut être téléchargé gratuitement et mis en place sur son propre serveur.

Développé avec le framework Ruby on Rails, il peut être déployé en mode Saas comme Moodle Cloud.

 


Sakai


sakaiproject

Sakai Projecthttps://www.sakaiproject.org/  ) est une solution LMS développé en JAVA par une alliance internationale.

Destiné au monde universitaire, le projet Sakai bénéficie d’une feuille de route claire et son développement a été spectaculaire au cours des dernières années.

 


Atutor


Atutor

ATutor est une plateforme en ligne aussi appelé LMS qui optimise les spécifications IMS, SCORM pour les objets d’apprentissage. L’objectif est donc de réaliser une interopérabilité entre les différents systèmes et les contenus réutilisables afin que tous puissent y avoir accès. Atutor propose LMS et LCMS.


Docebo LMS


Docebo LMS

DoceboLMShttps://www.docebo.com/ ) est une solution LMS disponible dans de nombreuses langues. Compatible avec SCORM 1.2 et SCORM 2004, elle peut s’interfacer avec des systèmes externes de visioconférence et de GRH notamment pour la mise en place de de solutions blended learning.


Open LMS E-learning


openelms

Open Elms e-learning  est une plateforme LMS qui enrichit sa solution d’options permettant de réaliser des animations en trois dimensions pour agrémenter les supports de cours.
Cette solution est spécifiquement destinée au monde de l’entreprise.

 

 


2. Panorama des plateformes LMS nouvelle génération


Syfadis

syfadisSyfadis est une solution de type LMS, développé par FuturSkill Digital ( Manpower). Cette solution se décompose en 4 outils Syfadis Learning, Syfadis Training, Syfadis Eval ( évaluation des formés et la formation) et Syfadis Talent, pour gérer les compétences.

 

http://www.futurskill-digital.fr/solution/syfadis-suite-fr/


MySkillCamp

MySkillCampMySkillCamp est une plateforme de Digital Learning permettant de former vos collaborateurs ou clients en ligne ou en Blended Learning. Vous pouvez, en tant que responsable de formations, créer des « Camps » et diffuser vos formations auprès de vos membres.

 

https://myskillcamp.com/fr/


WBT xPertTeam

xperteamWBT Manager est la plateforme de formation (LMS) à la fois simple et puissante, qui permet de piloter les toutes les modalités de formation. Elle vous apporte une capacité de pilotage global Formation & Compétences, On et Off Line. Elle vous permet de mettre en oeuvre les architectures pédagogiques 70-20-10, de la connaissance à l’expérience.

http://xperteam.net/produit/wbt-manager-lms/


MOS

MOSLeader dans le développement de solutions de formation innovantes et personnalisées : eLearning, Blended Learning, Digital Learning, Mobile Learning pour les modes connecté et déconnecté. Nous aidons les organisations à mettre en place un dispositif de formation complet et personnalisé qui offre une expérience d’apprentissage fluide et unifiée.

www.mindonsite.com


360 Learning

360learning360Learning est une plateforme de digital learning qui tire avantage de la data pour engager les apprenants et les formateurs. Avec 360Learning, les entreprises placent les pratiques digitales au cœur de l’apprentissage : collaboratif, peer-to-peer, gamification, mobile, ranking, user generated content, learning intelligence. Les taux de rétention des apprenants explosent et les formateurs sont empowerés pour créer toujours plus de formations.

https://fr.360learning.com/


Crossknowledge

CrossknowledgeAvec plus de 12 millions d’utilisateurs dans 130 pays, CrossKnowledge est l’un des leaders mondiaux du digital learning. Les solutions de CrossKnowledge s’adressent aux entreprises et organisations de toute taille et leur permettent de réussir l’exécution de leur stratégie, en développant les compétences de chacun de leurs collaborateurs de façon mesurable. Elles s’appuient sur des contenus de réputation mondiale, une expérience d’apprentissage sociale et mobile intégrant les dernières avancées de la recherche pédagogique, et 17 ans d’expérience des meilleures pratiques de déploiement. CrossKnowledge fait partie du groupe Wiley.

www.crossknowledge.fr


MROD

mrodMROD est une solution de type Learning Management System ( crée par la société Mines de Savoirs) qui permet aux formateurs de proposer leurs cours à un public restreint et aux entreprises de valider l’acquisition des compétences de leurs collaborateurs via des activités aboutissant le cas échéant à une certification.

 

https://www.minedesavoirs.com/


NomLMS / LCMS / MOOCEditeurOpen source
Site Web
ChamiloLMSChamiloOuihttp://www.chamilo.org/
ClarolineLMSClarolineOuihttp://www.claroline.net/
DokeosLMSDokeosOuihttp://www.dokeos.com/fr/
EfrontLMSEfrontOuihttps://www.efrontlearning.com/
FormagriLMSFormagriOuihttp://www.formagri.fr/
GaneshaGaneshaOuihttp://www.ganesha.fr/
Ilias Learning ManagementLMSIliasOuihttp://www.ilias.de/
MoodleLMSMoodleOuihttps://moodle.org/course/view.php?id=20
OlatLMSOlatOuihttp://www.olat.org/
SpiralLMSSpiralOuihttp://spiralconnect.univ-lyon1.fr/
CanvasLMSCanvasOuihttp://www.instructure.com/
SakaiLMSSakaiOuihttps://sakaiproject.org/
AtutorLMSAtutorOuihttp://sourceforge.net/projects/atutor/
Docebo LMSLMSDocebo LMSOuihttps://www.docebo.com/
Syndeo CMSLMSSyndeo CMSOuihttp://www.syndeocms.org/
Open LMS E-learningLMSOpen LMS E-learningOuihttp://www.openelms.org/
CamtasiaLCMSCamtasiaNonhttp://www.techsmith.com/camtasia.html
ArticulateLCMSArticulateNonhttp://www.articulate.com/
Adobe CaptivateLCMSAdobe CaptivateNonhttp://www.adobe.com/products/captivate.html
EasygeneratorLCMSEasygeneratorNonhttp://www.easygenerator.com/
Votre société ne figure pas dans la liste >> Ajoutez votre société / Logiciel / Startup / 

 

“>

The following two tabs change content below.
Avatar
Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.