Agorize

Agorize
5 (100%) 1 vote

agorizeFace aux difficultés que rencontrent les jeunes diplômés pour se faire embaucher, Agorize se positionne aujourd’hui comme la plateforme qui accélère le recrutement des talents au sein des grands groupes.
« Chaque challenge d’open innovation lancé sur notre plateforme permet en moyenne à 100 jeunes talents de se faire repérer par une entreprise partenaire » affirme Charles Thou, CEO d’Agorize.

Jean-Baptiste Bouché, ancien étudiant de l’école Centrale Paris, surnommé le “serial challenger” a été embauché en CDI chez BforBank suite au challenge « Imagine la Banque en ligne de demain ». Vainqueur du hackathon européen Hack4Europe, Jean-Baptiste a remporté au total plus de 30 000 euros de lots tous challenges confondus et a depuis fondé son entreprise avec ses coéquipiers rencontrés sur la plateforme Agorize.

Autre belle histoire : Mathilde Bessac Dessertaux étudiante à l’école d’Art Maryse Eloy et finaliste du challenge Microsoft, a été par la suite embauchée en alternance chez Microsoft.

https://www.agorize.com/fr 

The following two tabs change content below.
Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

Derniers articles paruniversityrh (voir tous)