Gamification : la formation professionnelle doit être ludique pour être impactante

Gamification : la formation professionnelle doit être ludique pour être impactanteRate this post La gamification dans l’entreprise continue de faire l’objet de débats houleux : des chefs d’entreprise libéraux y voient une source de motivation et de productivité accrues, ce à quoi d’autres opposent que la productivité passe par la discipline. Malgré cela, la gamification […]

Prise de conscience

Simplicité, accessibilité et communication engageante : la clé du succès de la sensibilisation

Simplicité, accessibilité et communication engageante : la clé du succès de la sensibilisation5 (100%) 1 vote Les projets de sensibilisation, et notamment sur des sujets stratégiques comme celui de la cybersécurité, connaissent un fort développement au sein des entreprises, que ce soit en raison de leur prise de conscience de former leurs collaborateurs ou pour […]

Un CTO peut en cacher un autre

Un CTO peut en cacher un autreRate this post Si l’on connaissait déjà le CTO pour Chief Technology Officer, c’est aujourd’hui un nouveau poste de CTO (pour Chief Talent Officer) qui mobilise l’attention des entreprises. Ce responsable des Ressources Humaines dans un sens élargi gagne en visibilité, plaçant de ce fait la notion d’expérience collaborateur […]

Ce sont donc moins des métiers (ou des socles de compétences identiques) que des « personnalités » qui se trouvent aujourd’hui en tension.

Numérique : il y a moins de métiers pénuriques qu’on ne le croit

Numérique : il y a moins de métiers pénuriques qu’on ne le croit5 (100%) 1 vote Les entreprises le répètent à l’envi : recruter leurs nouveaux talents est un véritable casse-tête. Mais y-a-t-il véritablement autant de « métiers » pénuriques dans le digital ? Ces métiers sont-ils réellement tous nouveaux ? N’a-t-on pas plutôt affaire […]

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Le DSI doit jouer un rôle décisionnaire dans la stratégie d’entreprise

Le DSI doit jouer un rôle décisionnaire dans la stratégie d’entreprise5 (100%) 1 vote DSI – Par Steve Wainwright, DG EMEA SumTotal – une société Skillsoft Entre la transformation digitale, les nouveaux outils et plateformes et la mise en œuvre du RGPD, les DSI se transforment à marche forcée. Le département informatique était auparavant un […]

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Les formations en ligne doivent reposer sur des plateformes engageantes

Les formations en ligne doivent reposer sur des plateformes engageantes5 (100%) 2 votes Formations en ligne – Par Stéphane de Jotemps, VP Sales France, Vodeclic – une société Skillsoft Les collaborateurs sont confrontés au défi de devoir se former en continu malgré leur lourde charge de travail. Pour cela, un contenu de qualité ne suffit […]

Talents

Pourquoi un cabinet de recrutement fait beaucoup plus que chasser vos futurs talents ?

Pourquoi un cabinet de recrutement fait beaucoup plus que chasser vos futurs talents ?5 (100%) 1 vote Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l’IT Les nouveaux outils digitaux d’identification et de mise en relation des candidats et des entreprises, à l’instar de LinkedIn, ont fait bouger les lignes […]

Talent

Jeunes talents digitaux : un désamour pour les grands groupes ?

Jeunes talents digitaux : un désamour pour les grands groupes ?5 (100%) 1 vote talents digitaux – Par Emmanuel Stanislas, Fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l’IT La pénurie de talents digitaux n’est pas celle que l’on croit. Certes, la demande est aujourd’hui plus forte que l’offre mais avant tout, les […]