Talent

Jeunes talents digitaux : un désamour pour les grands groupes ?

Jeunes talents digitaux : un désamour pour les grands groupes ?Rate this post talents digitaux – Par Emmanuel Stanislas, Fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l’IT La pénurie de talents digitaux n’est pas celle que l’on croit. Certes, la demande est aujourd’hui plus forte que l’offre mais avant tout, les préjugés […]

Happiness

Le management par le bonheur

Le management par le bonheur3 (60%) 2 votes Le management par le bonheur par Pauline Cousseau, co-fondatrice de polette A nouveau monde, nouveau management ? Dans une société bouleversée par une crise économique dont les stigmates se ressentent encore, les millenials mettent à mal les méthodes de management pensées et éprouvées par et pour leurs […]

Anne Sophie Germain

Employee advocacy : vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs

Employee advocacy : vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeursRate this post Les collaborateurs sont souvent les grands oubliés des plans de transformation digitale des entreprises. Et pourtant, ce sont bien eux qui ont le plus le pouvoir de changer les choses. L’employee advocacy (traduction non littérale de “salarié ambassadeur“) est une technique de marque employeur qui […]

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Data Protection Officer : Qui seras-tu ?

Data Protection Officer : Qui seras-tu ?Rate this post Par David Blavier, Chief Technical Officer chez One2Team Dès la mi-2018, la nouvelle directive européenne baptisée GDPR est appelée à remplacer les dispositions de la Loi Informatique et Libertés. Celle-ci va rendre obligatoire la nomination d’un DPO (Data Protection Officer) dans de nombreuses organisations pour lesquelles la protection des […]

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Le CDI de projet, une réponse adaptée aux nouvelles réalités du travail

Le CDI de projet, une réponse adaptée aux nouvelles réalités du travail5 (100%) 1 vote CDI de projet … Par Emmanuel Stanislas, Fondateur du cabinet de recrutement Clémentine Le nouveau contrat de travail qu’envisage de faire passer le Président Macron ne sert pas seulement les patrons en recherche de flexibilité, c’est surtout une réponse à […]

Comment les grandes entreprises peuvent-elles séduire les meilleurs talents attirés vers les start-ups ?

Comment les grandes entreprises peuvent-elles séduire les meilleurs talents attirés vers les start-ups ?5 (100%) 1 vote Par Emmanuel Stanislas, Fondateur du cabinet de recrutement Clémentine Pour parvenir à contrer les start-ups sur le recrutement des meilleurs profils IT et digitaux, les grandes entreprises doivent faire face à un double enjeu : changer leur image […]

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Sport-Santé : Entreprise ou Salarié … qui est responsable de la Santé ?

Sport-Santé : Entreprise ou Salarié … qui est responsable de la Santé ?5 (100%) 1 vote Les initiatives dédiées à la santé en entreprise se multiplient. Une des dernières recensées est le challenge Be walk, un événement sport-santé dédié aux entreprises, organisé du 13 au 20 juin 2017. L’événement consiste à inciter les salariés inscrits, […]

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Start up : 3 conseils pour attirer les talents qu’il vous faut !

Start up : 3 conseils pour attirer les talents qu’il vous faut !5 (100%) 1 vote Par Laurence Dubois, Responsable Ressources Humaines d’Universign 30 % des nouveaux collaborateurs ayant signé un CDI mettent un terme à leur contrat dès la première année. Ce chiffre illustre la difficulté, pour les employeurs, de bien composer leurs équipes. […]