60 schémas pour comprendre la comptabilité

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60 schémas pour comprendre la comptabilité – Bilan, immobilisations, TVA, paie, impôts…

Xavier Durand & Françoise Ferré

136 pages – 25 € – G 56540

Cet ouvrage propose de penser la comptabilité en images. Accessible et concret, il aborde les différentes dimensions de la vie comptable d’une entreprise, du compte de résultat au bulletin de paie, en passant par les types de financement ou le régime de taxation.

· Les 60 schémas permettent de visualiser les grands concepts et les mécanismes essentiels.

· Les 5 parties couvrent les différentes facettes de la comptabilité : les définitions et mécanismes, les opérations courantes, les opérations d’inventaire, les éléments de fiscalité, la comptabilité de groupe et la comptabilité anglo-saxonne.

· Des exemples et des pistes à explorer pour mettre en pratique et aller plus loin.

Un ouvrage à destination à la fois du professionnel, qui y trouvera une vision d’ensemble claire et efficace, et de l’étudiant, pour qui ces synthèses graphiques constituent autant de points d’ancrage utiles à la mémorisation et à la compréhension.


Sommaire de 60 schémas pour comprendre la comptabilité


Partie 1 Comptabilité : définitions et mécanismes

Histoire, sources et enjeux de la comptabilité / Le bilan / Flux et comptabilité en partie double / Le compte de résultat / L’annexe / Catégories et tenue des comptes / Plan comptable général en France et classification des comptes/ Organisation comptable : de la pièce comptable au grand livre / Organisation comptable : de la balance des comptes aux états de synthèse / Les principes comptables français / Contrôle des comptes et rôle du commissaire aux comptes

Partie 2 Comptabilité : les opérations courantes

Impact des achats sur les états de synthèse / Impact des ventes sur les états de synthèse / Le bulletin de paie / Impact des salaires et des charges sociales sur les états de synthèse / Les immobilisations : définitions et classification / Les immobilisations : valorisation et comptabilisation / Le financement par capitaux propres / Le financement par emprunts / Les effets de commerce / Les comptes courants d’associés / La trésorerie : les encaissements et les décaissements / La trésorerie : le rapprochement bancaire

Partie 3 Comptabilité : les opérations d’inventaire

Le processus d’inventaire Partie 1 / Le processus d’inventaire Partie 2 / Les stocks : valorisation et comptabilisation / Les stocks : travaux d’inventaire / Les créances : travaux d’inventaire / Dépréciations sur titres : les titres de participation et les valeurs mobilières de placement / Les amortissements linéaires / Les amortissements dégressif s/ Les provisions / Les provisions réglementées / Les cessions d’immobilisations incorporelles et corporelles / Les cessions de titres financiers et de valeurs mobilières de placement / Les charges et produits constatés d’avance / Les charges à payer et produits à recevoir / Les subventions d’investissement / L’affectation du résultat

Partie 4 Éléments de fiscalité

Les principes généraux de la TVA / La territorialité de la TVA / La TVA collectée / La TVA déductible / La déclaration et le paiement de la TVA / Impact de la TVA sur les états de synthèse / Du résultat comptable au résultat fiscal

Le régime de taxation des entreprises / Les retraitements fiscaux / Le calcul de l’impôt sur les sociétés / Paiement des impôts et impact sur les états financiers

Partie 5 Comptabilité de groupe et comptabilité anglo-saxonne

Consolidation : enjeux et mécanismes généraux / Consolidation : le périmètre / Consolidation : les méthodes / Consolidation : l’intégration globale/ Consolidation : l’intégration proportionnelle / Consolidation : la mise en équivalence / Bookkeeping / The Balance Sheet / The Income Statement / Notes and Other Statements


Les auteurs


Docteur en sciences de gestion, Xavier Durand est professeur en contrôle de gestion et finance d’entreprise à l’ESSCA. Il est co-auteur du livre Réaliser son business plan en 48 heures (Eyrolles,

2015).

Françoise Ferré est expert-comptable, commissaire aux comptes et professeur à l’ESSCA, school of management.

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Consultant innovateur dans le domaine des RH et des TIC, Stéphane Poignant décrypte via sa plateforme, l’impact du digital et du numérique sur la fonction RH. Concepteur, formateur au CEPRECO (CCI de Lille), chez IFOCOP, CESI, PIGIER, il est chargé d'enseignement au CNAM de Lille. Stéphane Poignant a créé et a animé Indice RH, site Média de référence dans les Ressources Humaines durant une dizaine d’années.

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